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人是生产力中最活跃的因素，人力资源是企业的第一资源。在激烈的市场竞争中，适应时代发展的高素质人力资源是企业最富活力的资本，人力资源的开发与管理对企业的可持续发展至关重要。人力资源是指一定社会组织范围内人口总量中所蕴含的劳动能力的总和，重视人力资源管理，就是最大限度地将人的知识、能力、智慧、健康水平当作一种经济资源加以开发、培养、发展和利用的企业管理手段。因而实现企业管理中“以人为本”的管理理念，实现企业人力资源效益最大化尤为重要。