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<正> 招工、用工制度改革之后,搞活固定工制度已受到人们广泛重视。如何搞活固定工制度,近年来进行了有益的尝试和探索,创造性地采用了“劳动组合”、“合同化管理”、“择优上岗”、“试工”等几种不同形式。特别是劳动组合做为一个新的劳动组织方式,是对一次分配定终身、统包统配制度的冲击,迈开了搞活固定工制度的重要一步。但对上述改革,我