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摘要：随着市场经济的发展，企业团支部活动的形式、内容需要与时俱进，变革工作方式，提高企业员工的凝聚力。
关键词：企业团支部；存在问题；对策
中图分类号：D297 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0038-01
市场经济体制不断完善，企业承担的市场竞争压力也越来越为沉重，企业正在找寻有效策略促进企业实现可持续发展。很多企业正在改进企业团支部活动的内涵和形式，从而提升团支部活动开展成效，促进企业凝聚力和向心力提升，为企业发展输入新的动力。但是现阶段团支部活动开展中存在着一些不良问题，只有对这些问题进行深入分析，找寻有效措施进行改善，将团支部活动开展的重要意义充分体现出来，帮助企业实现长久、持续发展。
一、企业团支部活动开展存在的问题分析
（一）时间限制。
现阶段，企业生产规模不断扩大，各项管理制度也在不断完善过程中，团支部活动开展需要从以往八小时之内转向八小时之外。还需要注重的是现代企业生产经营过程中点多线长，工作流动性较大，企业员工分布广散，对团支部活动开展也造成了一定不良影响。企业团支部书记工作负担沉重，连最为基础团活动思考时间都不能得到良好保障，更不用团活动开展的有效筹备。受到这一因素的影响，团员参与团支部活动的积极性和主动性也受到消减。
（二）人员限制。
我国正在对财政政策进行改革，通过加强基础设施建设促进经济发展。企业中青年员工数量众多，青年人员在企业技术人员中占有比例也在不断上涨。对青年员工队伍进行有效教育和引导，丰富青年员工的业务文化生活，是团支部承担的重要责任。但是很多团支部并没有承担起这一责任，团支部活动形式过于老旧，不能吸引青年员工参与到团支部活动中去，活动开展取得的成效较差。追溯其根本原因，生产线紧张，员工很难得到组织，团支部只能通过业余时间进行活动开展。青年员工喜爱新鲜事物，他们认为团支部活动过于枯燥，不愿意参与到团支部活动中去。
（三）场地限制。
团支部活动开展需要相应的场地，以及众多的基础设施保障，否则团支部活动只能在纸上谈兵。企业办公用房较为紧张，团支部书记经常为活动开展缺乏场地而发愁。受到这种不良情况影响，团支部书记开展活动的积极性会逐渐降低，对企业团支部工作的有效开展造成非常不利影响[1]。
二、引发思考和改进策略
（一）改进企业团支部活动内涵及形式的思考。
1.考虑青年员工队伍的需求。
很多企业团支部活动的有效开展不能得到员工队伍的支持和配合，最为主要的因素就是因为团支部活动开展与企业员工队伍的实际需求存在巨大差距，脱离了企业生产实际。企业团支部活动开展过程中需要更多考虑青年员工队伍，因为青年员工队伍代表着企业的年轻生产力，是企业实现可持续发展的动力所在。团支部活动开展需要考虑生产线工作是否紧张，现阶段是否具备开展团支部活动的基础条件，活动开展是否会对企业管理造成不良影响，否则必定会受到企业领导人员的反对。不仅需要开展符合青年员工队伍特点的文娱活动，还需要开展以专业技术为基础的竞赛和技术攻关活动，及时向党政领导真实、全面汇报活动方案和开展成效，使得团支部活动开展得到众多人员的理解和支持。
2.掌握优势与整体联合的原则。
团支部规模不同，相应的工作性质也存在着众多不同之处，对团员青年不能一概而论，需要依据其兴趣爱好、文化素养综合性进行考虑。团支部书记需要将青年团员参与团支部活动的积极性和主动性充分调动起来，为他们提供展示自身特长的空间，赋予他们一定的自主权利，让他们不仅可以成为团支部活动的参与者，同时也可以成为团支部活动的组织、规划者。这样不仅可以缩减团支部书记的工作压力，同时还能增强团支部活动开展的吸引力。
3.自创团支部活动经费。
以往团支部活动开展经常会受到活动经费的限制，团支部对于活动经费不能每一次都向财政部门伸手要，需要找寻有效策略自创团支部活动经费，多渠道的筹集团支部活动经费。将团支部具有的号召力充分体现出来，可以通过承包“青年工程”进行有偿劳动，为团支部活动开展做好资金保障[2]。
（二）改进企业团支部活动内涵及形式的策略。
团支部活动开展不要拘泥于时间的长短，在保证生产线运行稳定和满足青年员工队伍实际需求的基础上，科学、合理的对团支部活动开展进行组织和安排，保证团支部活动开展可以形成良性循环。团支部需要明确活动开展的重要意义，坚持对企业团员进行教育和引导的原则，增强企业团员的组织意识。因为青年员工队伍喜爱新鲜事物，他们兴趣爱好较为广泛，团支部需要开展多种内容丰富、形式多变的活动，使得青年员工队伍可以积极主动参与到团支部活动中去。团支部对于活动场地的需求需要因地制宜，要更多的应用现有资源，积极创造开展团支部活动的有利條件，争取在活动形式和活动成效方面得到良好成绩。
结语：对企业团支部活动开展形式和内涵的改进进行思考，并且找寻有效的改进策略是非常重要的。可以将企业团支部活动开展的重要意义充分体现出来，促进企业凝聚力和向心力提升，为企业发展输入新的生命力，帮助企业在激烈的市场竞争中站稳脚步，寻求新的发展契机。
参考文献：
[1]刘青，陈曦.青年时尚文化，共青团工作新的增长点[J].知识经济.2010（11）：55-56
[2]杨名.新时期企业基层团支部创新与发展模式研究[J].中国青年政治学院学报.2010（02）：12-13
关键词：企业团支部；存在问题；对策
中图分类号：D297 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0038-01
市场经济体制不断完善，企业承担的市场竞争压力也越来越为沉重，企业正在找寻有效策略促进企业实现可持续发展。很多企业正在改进企业团支部活动的内涵和形式，从而提升团支部活动开展成效，促进企业凝聚力和向心力提升，为企业发展输入新的动力。但是现阶段团支部活动开展中存在着一些不良问题，只有对这些问题进行深入分析，找寻有效措施进行改善，将团支部活动开展的重要意义充分体现出来，帮助企业实现长久、持续发展。
一、企业团支部活动开展存在的问题分析
（一）时间限制。
现阶段，企业生产规模不断扩大，各项管理制度也在不断完善过程中，团支部活动开展需要从以往八小时之内转向八小时之外。还需要注重的是现代企业生产经营过程中点多线长，工作流动性较大，企业员工分布广散，对团支部活动开展也造成了一定不良影响。企业团支部书记工作负担沉重，连最为基础团活动思考时间都不能得到良好保障，更不用团活动开展的有效筹备。受到这一因素的影响，团员参与团支部活动的积极性和主动性也受到消减。
（二）人员限制。
我国正在对财政政策进行改革，通过加强基础设施建设促进经济发展。企业中青年员工数量众多，青年人员在企业技术人员中占有比例也在不断上涨。对青年员工队伍进行有效教育和引导，丰富青年员工的业务文化生活，是团支部承担的重要责任。但是很多团支部并没有承担起这一责任，团支部活动形式过于老旧，不能吸引青年员工参与到团支部活动中去，活动开展取得的成效较差。追溯其根本原因，生产线紧张，员工很难得到组织，团支部只能通过业余时间进行活动开展。青年员工喜爱新鲜事物，他们认为团支部活动过于枯燥，不愿意参与到团支部活动中去。
（三）场地限制。
团支部活动开展需要相应的场地，以及众多的基础设施保障，否则团支部活动只能在纸上谈兵。企业办公用房较为紧张，团支部书记经常为活动开展缺乏场地而发愁。受到这种不良情况影响，团支部书记开展活动的积极性会逐渐降低，对企业团支部工作的有效开展造成非常不利影响[1]。
二、引发思考和改进策略
（一）改进企业团支部活动内涵及形式的思考。
1.考虑青年员工队伍的需求。
很多企业团支部活动的有效开展不能得到员工队伍的支持和配合，最为主要的因素就是因为团支部活动开展与企业员工队伍的实际需求存在巨大差距，脱离了企业生产实际。企业团支部活动开展过程中需要更多考虑青年员工队伍，因为青年员工队伍代表着企业的年轻生产力，是企业实现可持续发展的动力所在。团支部活动开展需要考虑生产线工作是否紧张，现阶段是否具备开展团支部活动的基础条件，活动开展是否会对企业管理造成不良影响，否则必定会受到企业领导人员的反对。不仅需要开展符合青年员工队伍特点的文娱活动，还需要开展以专业技术为基础的竞赛和技术攻关活动，及时向党政领导真实、全面汇报活动方案和开展成效，使得团支部活动开展得到众多人员的理解和支持。
2.掌握优势与整体联合的原则。
团支部规模不同，相应的工作性质也存在着众多不同之处，对团员青年不能一概而论，需要依据其兴趣爱好、文化素养综合性进行考虑。团支部书记需要将青年团员参与团支部活动的积极性和主动性充分调动起来，为他们提供展示自身特长的空间，赋予他们一定的自主权利，让他们不仅可以成为团支部活动的参与者，同时也可以成为团支部活动的组织、规划者。这样不仅可以缩减团支部书记的工作压力，同时还能增强团支部活动开展的吸引力。
3.自创团支部活动经费。
以往团支部活动开展经常会受到活动经费的限制，团支部对于活动经费不能每一次都向财政部门伸手要，需要找寻有效策略自创团支部活动经费，多渠道的筹集团支部活动经费。将团支部具有的号召力充分体现出来，可以通过承包“青年工程”进行有偿劳动，为团支部活动开展做好资金保障[2]。
（二）改进企业团支部活动内涵及形式的策略。
团支部活动开展不要拘泥于时间的长短，在保证生产线运行稳定和满足青年员工队伍实际需求的基础上，科学、合理的对团支部活动开展进行组织和安排，保证团支部活动开展可以形成良性循环。团支部需要明确活动开展的重要意义，坚持对企业团员进行教育和引导的原则，增强企业团员的组织意识。因为青年员工队伍喜爱新鲜事物，他们兴趣爱好较为广泛，团支部需要开展多种内容丰富、形式多变的活动，使得青年员工队伍可以积极主动参与到团支部活动中去。团支部对于活动场地的需求需要因地制宜，要更多的应用现有资源，积极创造开展团支部活动的有利條件，争取在活动形式和活动成效方面得到良好成绩。
结语：对企业团支部活动开展形式和内涵的改进进行思考，并且找寻有效的改进策略是非常重要的。可以将企业团支部活动开展的重要意义充分体现出来，促进企业凝聚力和向心力提升，为企业发展输入新的生命力，帮助企业在激烈的市场竞争中站稳脚步，寻求新的发展契机。
参考文献：
[1]刘青，陈曦.青年时尚文化，共青团工作新的增长点[J].知识经济.2010（11）：55-56
[2]杨名.新时期企业基层团支部创新与发展模式研究[J].中国青年政治学院学报.2010（02）：12-13