近日，《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》在全省范圍内施行，要求全省所有机关企事业单位、所有在职党员干部都要到社区报到，所有在职党员干部利用业余时间参加居住地社区志愿服务活动每年不少于20小时。
　　社区治理涉及千家万户、工作繁杂而琐碎，新一代社区居民个性化需求越来越多、要求越来越高，这就给社区工作提出了新的挑战和更高的要求。在今年的社区疫情防控战中，综合治理短板和防控力量薄弱等问题的暴露，给了我们深刻的启示：没有党员志愿者的示范引领，社区治理就如同一盘散沙;没有党员志愿者的参与，社区管理服务就缺少生机与活力。
　　党员志愿者是社区治理的重要力量。社区是我家，治理靠大家。尽管社区工作有自治组织主导，但社区治理还是需要社区居民的齐心合力、共同参与。然而，在日常的生活中，“邻里之间不相问，笑问客从何处来”的现象十分普通。长此以往，社区就如同一盘散沙，形成不了合力。动员党员干部下沉基层参与志愿服务，社区治理就有了带头人，遇到难事、急事和棘手的事，党员干部冲在前面，就能凝聚起社区治理的强大合力。
　　党员志愿者为社区治理注入动力。党员是社会各阶层中最优秀的分子，参与到社区治理服务工作之中，社区治理工作就注入了活水。疫情期间，许多地方广泛发动党员干部下沉社区，加入到志愿服务队伍中，积极参与抗疫，为居民提供服务需求。此举不仅为社区增添了新力量，更激发了社区新活力。