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编辑是通过文化传承与选择来实现自我价值与创造社会价值的,其工作满意度与组织承诺实现直接关系到编辑绩效。以期刊编辑为研究对象,对其工作满意度与组织承诺的关系进行了调查分析,为出版工作的管理实践提供理论和实证的指导。
编辑工作满意度与组织承诺的相关研究
【摘 要】
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编辑是通过文化传承与选择来实现自我价值与创造社会价值的,其工作满意度与组织承诺实现直接关系到编辑绩效。以期刊编辑为研究对象,对其工作满意度与组织承诺的关系进行了调
【机 构】
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齐齐哈尔大学高师理科学刊编辑部防护林科技编辑部
【出 处】
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齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2008年6期
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