【摘 要】
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对产教融合背景下高职院校就业工作创新进行研究。院校自身对就业市场信息反馈不及时,开展的产教融合程度不够深入,专业对接产业转型升级的契合性不强,对就业指导工作的目标
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对产教融合背景下高职院校就业工作创新进行研究。院校自身对就业市场信息反馈不及时,开展的产教融合程度不够深入,专业对接产业转型升级的契合性不强,对就业指导工作的目标不太清楚,重视度不够。毕业生自身没有做好就业准备工作,缺乏职业规划与前瞻性。学校方面,应拓宽毕业生就业渠道,健全人才培养体系,加强就业观念指导,形成具有高职院校特点的就业管理模式,建立灵活的专业动态调整机制,加强和完善就业服务指导体系。毕业生方面,应加强对知识和技能的学习与培训,树立积极健康的人生价值观,以期促进毕业生就业,提高高职院校核心竞争力
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