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【正】 商业经营承包能否体现按劳分配原则,存在着不同看法;有的同志认为,把劳动成果同劳动报酬挂钩就能够进一步贯彻按劳分配原则。商业企业实行经营责任制,正是贯彻按劳分配、多劳多得原则,以物质利益作动力调动企业职工积极性的一种有效形式。另一些同志认为,经营承包,基数比例很难定得科学、合理,不仅不能更好地体现按劳