台湾地区人力资本指标的度量研究

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【摘要】

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本文采用受教育年限法,对1978～2003年台湾地区人力资本指标进行度量分析.结果表明在台湾地区经济增长中,人力资本具有较高的产出弹性和贡献率,人力资本要素已成为台湾地区经济

【作者】

：

王鹏

【机构】

：

厦门大学,台湾研究院

【出处】

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亚太经济

【发表日期】

：

2006年1期

【关键词】

：

台湾地区人力资本受教育年限法

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本文采用受教育年限法,对1978～2003年台湾地区人力资本指标进行度量分析.结果表明在台湾地区经济增长中,人力资本具有较高的产出弹性和贡献率,人力资本要素已成为台湾地区经济增长的内生要素和重要源泉.

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