对当代两种典型的公务员分类制度的比较分析

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对当代两种典型的公务员分类制度的比较分析池如龙1.职位分类制度。职位分类首创于美国,是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率,通过对动作...
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