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近年来,随着社会的不断发展,国有企业掀起了一起人力资源改革的浪潮.交通水运事业单位要借鉴国内外先进的经验,建立新的人力资源管理与绩效考核模式,这样可以促进企业更好的发展.交通水运事业单位的人力资源管理与绩效考核改革可以提高职工的积极性,提高企业的生产效率.笔者就如何加强交通水运事业单位人力资源管理与绩效考核谈几点看法.