长春市联社始终坚持结合吉林农信企业文化和企业精神的建设推广,加强行风建设,推动服务提升,严格按照企业文化的标准,深刻领会企业精神的精髓,在服务上突出硬件建设,强化人文服务,注重员工培训,坚持监督检查,多策并举,取得了一定实效。在自身服务水平提升的同时,树立了良好的社会形象,得到了各界的认可和服务对象的好评。在长春市全市2009年度 “万人评议机关”活动中,通过省社情民意调查中心随机电话调查,全市农村信用社被调查单位在服务态度、依法行政、办事公开、工作效率、工作作风、廉洁自律六个方面综合满意率94.76%,在社会公共服务行业9个参评部门中位列第一,被评为群众满意单位。
　　 为进一步提升全市农村信用社服务水平,长春市联社把反馈的调查结果和调查原始记录转发给个县级联社,农商行,要求对反馈的长春市“万人评议机关”活动调查结果和建议对照检查,对存在的问题制定整改计划,不断改进和完善服务,力求在行风建设上再创佳绩。