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以往一谈到习惯性违章,就自然会与作业人员联系在一起,而很少谈及管理人员在指挥和管理方面的问题。管理性违章是发生在管理层的违章,具体指企业的各级领导在执行党和国家的安全方针、政策、法规、标准及企业规程、制度时,以自身经验、理解和需要为出发点，缺乏必要的数据分析和安全理论依据，无意问改变或借故不执行某些规定的违章行为。在反违章中，