【摘 要】
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三、管理实践中激励的误区与对策从管理是对人的管理这个角度来说，管理实际上是对人的行为的激励，或是对人的行为的控制和导向。如果这个引导不当或是出现了偏差，管理将不可能有
【机 构】
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三、管理实践中激励的误区与对策从管理是对人的管理这个角度来说，管理实际上是对人的行为的激励，或是对人的行为的控制和导向。如果这个引导不当或是出现了偏差，管理将不可能有效，你将难以达到预期的奋斗目标。在当今，管理成功的一大障碍是我们所需要的行为和我们所鼓励?
Third, the management practices of misunderstanding and countermeasures From the management of human management point of view, management is actually an incentive to human behavior, or the control and direction of human behavior. If this misconduct or deviation occurs, management will not be effective, you will be difficult to achieve the desired goal. One of the big obstacles in managing success today is what we need and what we encourage.
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