人力资源视野下的中小企业危机管理

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从某种程度上讲,危机是中小企业生存和发展中的一种普遍现象,企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的。因此,危机管理逐渐成为企业管理者及企业管理研究者关注的重点。但财务危机、营销危机、产品质量危机、公关危机等更容易受到中小企业管理者的重视,而对于人力资源方面的危机却没有给以足够的重视。事实上,人力资源是中小企业在市场竞争中获胜的决定性因素,是中小企业应对一切危机的根本,而且绝大多数的危机是中小企业内部人力因素引起的,
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