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有人说：“管理是一门艺术，更是一种文化。”目标定位、过程监管、绩效考核是学校管理体系的三大支撑。目标定位解决了学校的发展方向问题；过程监管有效保证了管理目标的实现；绩效考核则为目标与过程做出准确的应答。学校精致管理研究则把以上三点融为一体，构建起系统的管理体系，从而实现了学校管理水平的不断提高。