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高校教师有其不可替代的重要作用,教师功利化现象带来的一系列弊端直接影响教师、学生和高校的发展。教师功利化现象不是由于教师这一职位本身所引起的,与高校行政组织的功利化倾向具有密不可分的关系。所以,要想解决教师功利化现象,还需从行政组织功利化入手,协调好行政与学术的权利关系、优化行政组织才是有效之举。