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<正> 开篇·精神管理宣言现在的管理,说到底,核心就是对人的控制,重点就是对工作效率的追求。组织中的资源,可以用作训练人服从的诱饵。自以为聪明的管理者,以为通过制度可以控制人的行为,以为通过奖惩可以驯服人的野性,以为通过施恩可以换来人的感恩,以为……
中国新派管理——精神管理
【摘 要】
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<正> 开篇·精神管理宣言现在的管理,说到底,核心就是对人的控制,重点就是对工作效率的追求。组织中的资源,可以用作训练人服从的诱饵。自以为聪明的管理者,以为通过制度
【机 构】
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南开大学国际商学院
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2004年11S期
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