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人力资源是企业发展进步的核心因素，直接关系着企业发展的前景和实力的壮大。因此，不论是我国的国有企业，还是事业单位，都要重视人力资源的建设。只有在企业内部创建起人力资源文化，构建起大政工环境，才能促进企业的发展和进步，才有助于我国社会主义市场经济的建设及和谐社会的发展。
创建人力资源文化，构建大政工环境
【摘 要】
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人力资源是企业发展进步的核心因素，直接关系着企业发展的前景和实力的壮大。因此，不论是我国的国有企业，还是事业单位，都要重视人力资源的建设。只有在企业内部创建起人力资源文
【机 构】
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河南省高速公路实业开发有限公司
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2013年24期
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