浅谈知识型员工的激励机制特点及方式研究

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随着知识经济时代的到来,我国企业正在发生翻天覆地的变化,各行各业对人才的需求越来越迫切,人才逐渐成为企业的核心竞争力.在现代企业中,从早期的雇佣关系到后来战略性合作伙伴关系,透露出知识型员工在追求自我成长的过程中,也在帮助企业实现发展的目标,知识型员工扮演的角色越来越重要.本文归纳了企业知识型员工激励制度方面的研究内容,概括了知识型员工的内涵及特点,深析了我国企业知识型员工所存在的问题,并提出了一些对知识型员工激励制度的建议.
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