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面试是对应试者管理水平、工作经验、知识储备、思维能力的全面检验。面试时,应试者首先要保持思维的明晰性,明确主考官出题的意图,做到听清题意,找准题眼。其次要理清答题思路,删繁辑要。面对试题,有的应试者思路混乱,不知如何下手,理不清头绪,抓不住要点,语词含混,令考官、评委一头雾水。就一般情况而言,答辩时应试者应抓住“是什么”、“为什么”、“怎么办”三个环节,