近年来，一些部门“摊派”行为时有发生，甚至分内之事也向下级分摊，自己坐享其成。这样的行为不仅增加了基层干部的工作负担，还会使基层干部产生怨怼情绪，影响工作效率。因此，要加强自律意识，换位思考，下足猛药纠正“摊派风”。
　　加强自律。将自己的事情交给基层干，轻松了自己，却苦了基层。各级各部门应强化责任担当，在工作上要有一本“明白账”，什么事该自己亲手做，什么事该安排基层配合，要做到有理有据，而不是随意将事情安排给基层，坐等验收成果。
　　换位思考。站在基层的角度思考问题，多做实干苦拼的表率，少做颐指气使的“官老爷”，不仅要做好常规工作的传导，也要加强对基层干部的引导帮助，成为基层干部的有力帮手，加强关心关爱，切实为基层干部减负，让基层干部能把主要精力用于干实事、办实事上。
　　作风建设永远在路上。对工作中的“摊派风”，必须拿出壮士断腕的决心，一步一个脚印加以纠正，从而营造更加风清气正的干事創业环境。
　　（作者单位：敦化市委组织部）