再有几周，CEO梅耶尔会宣布雅虎2015年年报。没有人清楚她还会在这个位置上待多 久。
　　面对连年下滑的营收、一年下滑36%的股价、超高的员工流失率（2015年1/3员工流失）、曾被寄予希望的产品Yahoo Screen关停，以及一系列收效甚微的并购，雅虎的股东们再也坐不住了。
　　他们联合致信雅虎董事会，要求雅虎尽快出售核心的互联网业务，以避免资产继续贬值。作为股东的投资机构们矛头直指雅虎CEO梅耶尔。去年7月，纽约对冲基金SpringOwl Asset总经理Eric Jackson曾发表文章，表示不看好梅耶尔。对冲基金Starboard Value近日宣称，必须换掉梅耶尔及其领导的部分管理层。

　　梅耶尔上任的3年来，雅虎的表现仿佛朝两个方向张望的双头怪，一方面投入巨资收购了50余家各类公司，加大对移动广告和社交的投入，以改善公司传统广告模式的困境。譬如2013年11月耗资6.4亿美元收购全球最大的影音广告交易平台BrightRoll，同年，分别斥资5000万美元和7000万美元收购了两家工具应用类公司。
　　另一方面，雅虎削减开支和缩减业务的动作一直没有停过。2015年3月雅虎关停了在中国的研发中心。根据雅虎2015年第三季度财报内容，这家公司去年已经裁员14%。目前它还在制定至少裁员10%的计划，人数将超过1000人。
　　虽然据Alexa和SimilarWeb统计，它仍然是最受欢迎的网站之一，每月有70亿的用户访问，以流量计是全球第四大网站。可纵观雅虎的所有业务，从搜索、邮箱、移动广告、体育媒体等，似乎没有一项是不可取代的。况且在Facebook移动端日活跃用户达到9亿之巨时，雅虎却仅有邮箱这一款移动应用进入了苹果应用商店的前100。
　　过去10年，雅虎解雇了6位CEO，连创始人杨致远也未能拯救它的颓势。如今每天只睡4个小时的、强硬的梅耶尔，在没能给雅虎一个清晰的定位后，也面临被解雇的命运。
　　根据与雅虎的协定，即便被董事会开除，梅耶尔仍然能够获得1.579亿美元的天价赔偿。但逼宫、换帅这些代价昂贵的方法仍然不能解决雅虎的老问题。