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儒雅飘逸、风度翩翩的郭崇华，以其独创PIPE优才管理体系在业内享有美名。他描绘的“招得来、用得好、长得快、留得住”的理想的人才效果，令人歆羡；他对关键人才那种“平时要烧香，临时抱佛脚”的态度，让人钦佩。不像一些所谓的大师那样掉书袋，而是结合自己的实践与思考，郭崇华将惠普的优才之道含英咀华，条分缕析地推荐给大家。在讲到关于优才栽培时，郭崇华说……