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我与老总
李总，有一个“不值得定律”您听说过吗？即，一个人做的事如果是他认为不值得做的，他就不会好好去做，做了也是敷衍了事。怎么办呢？这本书里告诉我们，让人们各自挑选一样自己爱干的事情干，选择他所爱，爱他所选择。我把书朝他递过去：您是不是也好好看看这本书，推荐给董事长也看看。如果我们的公司真能按书里所说的去做，一盘棋就活了，生气、活力很快就会呈现。
李总，下面我想给您谈谈我对我们部门的想法。我想让李胜、张冲来当我的副手。别看这两个人平时两个刺头，有时候连您的话都阳奉阴违，其实他们的本质并不坏。这也是从这本书上找到的理论根据，这种人之所以刺头，是他们认为天生我材没法用。是他们认为自己有能力，公司里却让两个没能力的管着他们。让他们人尽其才，既平衡了他们的心理，也省了他们总是用挑剔的眼光看公司的人和事……
还有刘杰、王成，这两个人有独挡一面的能力，成就欲也很强，我准备让他们当两个组的组长，给他们一定的考核任务，超额了考核任务，给他们奖励，完不成指标，明确告诉他们是要从组长的位置上下来的。书上说，像这种成就感很强的人上去了，是一定要想法保住自己的位置的。用什么保住，当然是业绩，他们的业绩不正是我们所需要的吗？
至于赵丽、钱芝那些通过关系安排来的女同胞们，书上说她们属于依附型的，这个属于，简直精辟到了极点。您可以想想，她们哪一次遇到了芝麻大点的事，不是李总你看怎么办？不是部长你得给我们把场面打开！很多时候我都在想，如果不是她们当组长副组长，不就省心多了。既然董事长对我们的要求越来越高，我们有所举措无可非议。我准备让她们去干些打打下手跑跑颠颠的活。那些活没有责任，轻松。一轻松下来，说不定她们会变得愉快、年轻、漂亮。那样，她们兴许会是我们公司的一道风景线，特定的环境让她们出面，还兴许能解决一些重大问题。现在的位置让她们不堪重负，成天花容搞得失色……
我正得意我的口才今天怎的如此好，想把“不值得定律”的精髓作进一步的发挥时，李总突然打断了我的话说，这个什么定律进口的？
我一愣，说，应该不是国产的。
李总又说，你也跟董事长交换了？
哪能！得先跟您说，再说要见着董事长了，书不也就给他了。我望着手中的书说。
李总站起来，点燃一支烟，走来走去。
李总是我们油品公司的领导，也是一个对公司的现状有些看法，自恃怀才不遇的领导。我这么评价他，缘自一次舞会，一曲终了，他叹了一口气说，如果我们工作起来能像这跳舞一样轻松愉快就好了。他这话充满了清新的意境，让我文思泉涌，我碰到“不值得定律”使劲研究，正是为了迎合他。
走了半天，李总终于回到位置上坐下，把烟使劲摁到烟缸里，由于摁得太重，指甲也摁进了烟灰里。这是他的习惯动作，对某一件事痛下决心的习惯动作。我正在心里暗喜，李总这是在赞许我呢！李总却用纸巾擦着指头说，这样吧，下一步董事会要对公司的中层干部进行调整，如果你还在这个岗位，咱们再说，这之前你不要有任何举动。如果你到了别的岗位，那也是工作的需要。看在我们共事一场的份上，我教你一点说话的艺术性。比方今天这个事，假如你要跟董事长谈，是不是应该这么说，董事长，请教一下，定律还有叫不值得的，是不是写书的那个家伙写错了？那样他兴许会看，兴许还会按书里说的在公司推广……关于你后面的那些想法，是只能放在心里的，有时候我有想法都只是放在心里。你既然知道有些同志是通过关系来的，那是你随便动得的……
公司的中层干部调整，我不当综合部长了。
为什么不让我当？不让我当综合部长，让我去干啥……
有人推了下我的肩膀。
我一个激灵醒来，是妻子站在我的身边，她居高临下地瞧着我和我手中的书说，看什么书看得走火入魔了，鬼嚷鬼喊的？说着，她夺过我手中的书看眼封面说，你除了吃饭睡觉就抱着这本书看，我就知道你总有一天会走火入魔的。
应着她的话声，客厅的电视里，传来解嘲的笑声。
我当老总
头，我们怎么想都觉得是被人当筋头巴脑给剔了。二王说。
二刘说，晚喽，到现在才想到这一层，也未免太迟钝了点。
二王是搞技术的，二刘是跑市场的。在公司被誉为四仙（借用金庸桃谷六仙），打这嘴巴官司时，他们成了我的新部下，连我五个人，公司又给我们设了一个部——劳动服务部。
二王继续说，我们虽然是因为那句话被剔，现在还是那个话，那个狗屁的专用润滑油，不过是普通机油多了点添加剂。
二刘说，你们瞎放炮，还是在用户面前瞎放炮。我们呢，什么也没说，可人家说我们没说就是说，还编出一套我们心里想说的话，还用那些话当靶子敲打我们……什么没有公司没有产品，你们跑市场有什么用！什么别以为你们有市场，就可以认为是你们养活了全公司的人！什么公司就是个地球，缺了你们照样转，缺了你们有他们……
二王又一次对我说，头，你说我们这几个人缺了那个所谓的地球还能不能活？
二刘说，啥意思，难道你们能到星球上去？
二王说，他妈的吴广、陈胜被逼急眼了还有个态度。
二刘说，陈胜、吴广好不好？
二王说，少鸡娃子打岔！
听到陈胜、吴广，我的心里一动，直说反了他娘的！但我表面上仍然一边煞有介事地往本子上写字，一边道貌岸然地说，你们安静点行不行？他们四个人一起冲我说，你安静得下来，我们没法安静。我引而不发地说，你们想干啥？想造反？他们说，头，你太有才了，说出了我们心里的话，你当陈胜也好吴广也好，你一句话我们跟你干。我们有技术有市场，我们也搞油品，只要你敢沉舟破釜……
二王说，错了吧，应该是破釜在前，楚霸王是先吃完饭砸锅，后过河沉的船……
我虽然也和他们一样，肚子里装的全是反水，仍装糊涂说，我不明白你们说些啥。
别装糊涂了！你们当头的都喜欢装糊涂！装糊涂是你们当头的一大本事……说完，二王说，我们保质保量地造出油。二刘说，我们保证油一出来就卖出去。我心里暗喜，我又想起那个“不值得定律”，在这么个环境里，又是与这么样的四个人，我决定一试。
我们每人出资一万，生产我没有操心，销售我没有费心，不到十天就净赚了两万。红利我没要，理由是钱不是太干净，销货时用的是大公司的牌子，连包装都是在假货市场买来的。我也是将他们，让他们提出来注册自己的公司，公司的老板他们谁都不会成全谁，肯定是我。
因为，这里面的利润太诱人了。
一切如愿。
我提出，用长龙二代乳润滑油作名，他们却要把长龙二字去掉，说我取的名是在留后路，汪精卫曲线救国味太浓。曲线二字又让我想到那个“不值得定律”，那里面有个例子就是讲曲线的，说的是耐克和阿迪达斯。我说，就用曲线。我说，耐克你们知道吧？我说，也许你们会说，不就是鞋吗？我说，他的成长过程你们不知道了吧？
我连着几个我说，他们蒙头转向，懵懵懂懂地看我。我喝了口茶说，看来让你们在理论上有所提高，对于你们日后当好副老总很重要。我就给他们讲两个世界鞋老大的故事，讲完我说，叫曲线就是我们的曲线，三年之内我保证让我们的公司与长龙平起平坐，达不到这个目标总经理让给你们。
我真的太感谢我研读了“不值得定律”，也感谢四仙说出了曲线两个字，让我从中得到了启发。耐克——阿迪达斯，长龙——曲线，他们简直是一母所生。阿迪达斯总认为自己有市场有名气，除了他，其他的都是小打小闹，成不了大气候。耐克呢，就是以小打小闹成不了大气候的样子出现，模仿，借助。等阿迪达斯感觉到了威胁，已经来不及了。眼前的长龙不也是一样吗？他们仗着自己是一个大型国有汽车厂的企业，随车一壶油地养尊处优，他们已让刀枪入库，马放南山……
我心潮澎湃，打哑谜一样地对我的四仙说，你们听说过“不值得定律”吗？任何公司，不论在市场是否占有领先地位，都不能依赖它的名声而无视发展变化着的外部环境和强大对手的攻势懂吗？同一行业，一个公司的成功是另一个公司的错误造成的懂吗……
这些都是当初李总没让我说完的，也是我那时觉得没有资格说的。现在有了资格我能不说吗？我一股脑儿给他们说了，得到了一种淋漓尽致的快感。
他们摇摇头点点头。真像那六个大仙。
我说，也好，你们就等着发财吧！他们不摇头不点头了，光笑。
我当老总的老总
公司的翅膀越来越硬。
公司在发展中壮大。
我活学活用“不值得定律”，不用向任何人请示汇报、求得任何人的批准。
这中间我们搞了一次招聘会，大张旗鼓的招聘会，我让负责招聘会的同志在醒目的地方把工作岗位写得明明白白，并打出选择你所爱，爱你所选择的口号。效果果然极佳，招聘来的职工从进来的那天开始，就把自己的能力发挥到了极致。
长龙突然不行了。长龙是随着汽车产品的滞销不行的。这一天是我早就期盼的，只是没想到来得会如此神速。不行了他们才懂得危就是危险，机就是机遇。可是他们的周边市场都被我们占领了。他们只有等汽车销售形势好起来。他们开始裁员。管理人员是通过关系进去的，裁不了只有减薪，搞得公司上下怨声载道。
李总的工资也减了，李总也怨声载道。
这个消息是四仙很高兴地告诉我的。分流他们，拍板的是李总，他们恨李总。
可我是感谢李总的。可以说很长一段时间来，是沉浸在对他的感谢中的，没有他哪有我的今天。但有一点我也是对他耿耿于怀的，就是他那个摁烟的动作，他那一摁就决定了我的命运，我不服。我在他的心里就是一个被抽剩了的烟头？我就常常想，我哪天有机会了也要把他当一个烟头一样地摁摁。
今天这个机会来了。
可我又心软了。
我觉得他是怕我的“不值得定律”给他惹事，才在董事长那里对我落井下石的。但他不像董事长完全的酒囊饭袋一个。他是有思想的，管理上也是有些办法的，只是胆小，想一辈子养尊处优算了。
我甚至觉得我是不是应该帮他一把？
好，这个主意好！把他弄到我的公司来，能显我的大度，还让他感谢我！看他恭恭敬敬地喊我谢总，谨小慎微地在我的手下行事也是把他当烟头摁！我不知道我的这种心态是不是暴发户心态？
我把我的想法说给四仙听，他们异口同声不同意他来。我说我们是股东，他不过是个打工崽，座次排在你们后面。他们又说，他不会来的。我说良禽择木而栖，他会考虑的。
我花一万元请来个记者帮我们写宣传文章，那个傻帽走进车间时，我让那首《回家》的音乐跟着他响，那家伙踏着节奏边扭边说，你们的工厂真是好，真像个大大的舞厅，工人们在我的眼里真像是一种轻歌曼舞。
我说好，你就照着这个思路写。
他写好后，我打到了李总的电子信箱，谦虚地请他在政治上把关。
一小时后，我盼来了我想听到的声音。他问我在不在公司，说要过来看看我。
我又叫人放起了轻音乐。我亲自到门口迎接他，陪他一个一个车间转。
转着，他感慨不已。
我一边偷偷地笑，找了个恰到好处的机会说，如果我们工作起来能像跳舞一样的轻松愉快就好了。他一愣，随后笑了笑。我说，我研究“不值得定律”就是因为你的这句话，我把公司办成今天这个样，就是受你这句话的启发……
他的脸红了一会，说，惭愧，你还记不记得一个细节，我当时摁烟灰连手指甲都按到缸里了，我是赞成你的观点的，董事长却是对你的不安分很有看法的，我夹在中间很难做人，私心让我选择了我的利益。
他的真诚让我感动了。
他说，还是你好，不像我浑浑噩噩地随人摆布了几十年，到头来要内退了，五十多岁的人老不老少不少的，回家去干啥呢……
我被感动的程度更甚，便也对他真诚地说，我们把糊在窗户上的纸扯了吧，我要你把政治关是个借口，你来看我未必是真想看我这个人，我当周瑜也好，你当黄盖也罢，我们好好唱一曲戏吧！
唱戏？他先惊后讶，不行不行，董事长不会让我们说了算的，那个关系网会拖累你的。我笑笑说，那里就你一个人值钱，我是指你。他愕然，你要真的这么看重我，我会一辈子感谢你的，也一辈子对你忠心耿耿的。
没想到的是，李总的表忠心来得竟是这般早，早得让我有点措手不及。
李总，有一个“不值得定律”您听说过吗？即，一个人做的事如果是他认为不值得做的，他就不会好好去做，做了也是敷衍了事。怎么办呢？这本书里告诉我们，让人们各自挑选一样自己爱干的事情干，选择他所爱，爱他所选择。我把书朝他递过去：您是不是也好好看看这本书，推荐给董事长也看看。如果我们的公司真能按书里所说的去做，一盘棋就活了，生气、活力很快就会呈现。
李总，下面我想给您谈谈我对我们部门的想法。我想让李胜、张冲来当我的副手。别看这两个人平时两个刺头，有时候连您的话都阳奉阴违，其实他们的本质并不坏。这也是从这本书上找到的理论根据，这种人之所以刺头，是他们认为天生我材没法用。是他们认为自己有能力，公司里却让两个没能力的管着他们。让他们人尽其才，既平衡了他们的心理，也省了他们总是用挑剔的眼光看公司的人和事……
还有刘杰、王成，这两个人有独挡一面的能力，成就欲也很强，我准备让他们当两个组的组长，给他们一定的考核任务，超额了考核任务，给他们奖励，完不成指标，明确告诉他们是要从组长的位置上下来的。书上说，像这种成就感很强的人上去了，是一定要想法保住自己的位置的。用什么保住，当然是业绩，他们的业绩不正是我们所需要的吗？
至于赵丽、钱芝那些通过关系安排来的女同胞们，书上说她们属于依附型的，这个属于，简直精辟到了极点。您可以想想，她们哪一次遇到了芝麻大点的事，不是李总你看怎么办？不是部长你得给我们把场面打开！很多时候我都在想，如果不是她们当组长副组长，不就省心多了。既然董事长对我们的要求越来越高，我们有所举措无可非议。我准备让她们去干些打打下手跑跑颠颠的活。那些活没有责任，轻松。一轻松下来，说不定她们会变得愉快、年轻、漂亮。那样，她们兴许会是我们公司的一道风景线，特定的环境让她们出面，还兴许能解决一些重大问题。现在的位置让她们不堪重负，成天花容搞得失色……
我正得意我的口才今天怎的如此好，想把“不值得定律”的精髓作进一步的发挥时，李总突然打断了我的话说，这个什么定律进口的？
我一愣，说，应该不是国产的。
李总又说，你也跟董事长交换了？
哪能！得先跟您说，再说要见着董事长了，书不也就给他了。我望着手中的书说。
李总站起来，点燃一支烟，走来走去。
李总是我们油品公司的领导，也是一个对公司的现状有些看法，自恃怀才不遇的领导。我这么评价他，缘自一次舞会，一曲终了，他叹了一口气说，如果我们工作起来能像这跳舞一样轻松愉快就好了。他这话充满了清新的意境，让我文思泉涌，我碰到“不值得定律”使劲研究，正是为了迎合他。
走了半天，李总终于回到位置上坐下，把烟使劲摁到烟缸里，由于摁得太重，指甲也摁进了烟灰里。这是他的习惯动作，对某一件事痛下决心的习惯动作。我正在心里暗喜，李总这是在赞许我呢！李总却用纸巾擦着指头说，这样吧，下一步董事会要对公司的中层干部进行调整，如果你还在这个岗位，咱们再说，这之前你不要有任何举动。如果你到了别的岗位，那也是工作的需要。看在我们共事一场的份上，我教你一点说话的艺术性。比方今天这个事，假如你要跟董事长谈，是不是应该这么说，董事长，请教一下，定律还有叫不值得的，是不是写书的那个家伙写错了？那样他兴许会看，兴许还会按书里说的在公司推广……关于你后面的那些想法，是只能放在心里的，有时候我有想法都只是放在心里。你既然知道有些同志是通过关系来的，那是你随便动得的……
公司的中层干部调整，我不当综合部长了。
为什么不让我当？不让我当综合部长，让我去干啥……
有人推了下我的肩膀。
我一个激灵醒来，是妻子站在我的身边，她居高临下地瞧着我和我手中的书说，看什么书看得走火入魔了，鬼嚷鬼喊的？说着，她夺过我手中的书看眼封面说，你除了吃饭睡觉就抱着这本书看，我就知道你总有一天会走火入魔的。
应着她的话声，客厅的电视里，传来解嘲的笑声。
我当老总
头，我们怎么想都觉得是被人当筋头巴脑给剔了。二王说。
二刘说，晚喽，到现在才想到这一层，也未免太迟钝了点。
二王是搞技术的，二刘是跑市场的。在公司被誉为四仙（借用金庸桃谷六仙），打这嘴巴官司时，他们成了我的新部下，连我五个人，公司又给我们设了一个部——劳动服务部。
二王继续说，我们虽然是因为那句话被剔，现在还是那个话，那个狗屁的专用润滑油，不过是普通机油多了点添加剂。
二刘说，你们瞎放炮，还是在用户面前瞎放炮。我们呢，什么也没说，可人家说我们没说就是说，还编出一套我们心里想说的话，还用那些话当靶子敲打我们……什么没有公司没有产品，你们跑市场有什么用！什么别以为你们有市场，就可以认为是你们养活了全公司的人！什么公司就是个地球，缺了你们照样转，缺了你们有他们……
二王又一次对我说，头，你说我们这几个人缺了那个所谓的地球还能不能活？
二刘说，啥意思，难道你们能到星球上去？
二王说，他妈的吴广、陈胜被逼急眼了还有个态度。
二刘说，陈胜、吴广好不好？
二王说，少鸡娃子打岔！
听到陈胜、吴广，我的心里一动，直说反了他娘的！但我表面上仍然一边煞有介事地往本子上写字，一边道貌岸然地说，你们安静点行不行？他们四个人一起冲我说，你安静得下来，我们没法安静。我引而不发地说，你们想干啥？想造反？他们说，头，你太有才了，说出了我们心里的话，你当陈胜也好吴广也好，你一句话我们跟你干。我们有技术有市场，我们也搞油品，只要你敢沉舟破釜……
二王说，错了吧，应该是破釜在前，楚霸王是先吃完饭砸锅，后过河沉的船……
我虽然也和他们一样，肚子里装的全是反水，仍装糊涂说，我不明白你们说些啥。
别装糊涂了！你们当头的都喜欢装糊涂！装糊涂是你们当头的一大本事……说完，二王说，我们保质保量地造出油。二刘说，我们保证油一出来就卖出去。我心里暗喜，我又想起那个“不值得定律”，在这么个环境里，又是与这么样的四个人，我决定一试。
我们每人出资一万，生产我没有操心，销售我没有费心，不到十天就净赚了两万。红利我没要，理由是钱不是太干净，销货时用的是大公司的牌子，连包装都是在假货市场买来的。我也是将他们，让他们提出来注册自己的公司，公司的老板他们谁都不会成全谁，肯定是我。
因为，这里面的利润太诱人了。
一切如愿。
我提出，用长龙二代乳润滑油作名，他们却要把长龙二字去掉，说我取的名是在留后路，汪精卫曲线救国味太浓。曲线二字又让我想到那个“不值得定律”，那里面有个例子就是讲曲线的，说的是耐克和阿迪达斯。我说，就用曲线。我说，耐克你们知道吧？我说，也许你们会说，不就是鞋吗？我说，他的成长过程你们不知道了吧？
我连着几个我说，他们蒙头转向，懵懵懂懂地看我。我喝了口茶说，看来让你们在理论上有所提高，对于你们日后当好副老总很重要。我就给他们讲两个世界鞋老大的故事，讲完我说，叫曲线就是我们的曲线，三年之内我保证让我们的公司与长龙平起平坐，达不到这个目标总经理让给你们。
我真的太感谢我研读了“不值得定律”，也感谢四仙说出了曲线两个字，让我从中得到了启发。耐克——阿迪达斯，长龙——曲线，他们简直是一母所生。阿迪达斯总认为自己有市场有名气，除了他，其他的都是小打小闹，成不了大气候。耐克呢，就是以小打小闹成不了大气候的样子出现，模仿，借助。等阿迪达斯感觉到了威胁，已经来不及了。眼前的长龙不也是一样吗？他们仗着自己是一个大型国有汽车厂的企业，随车一壶油地养尊处优，他们已让刀枪入库，马放南山……
我心潮澎湃，打哑谜一样地对我的四仙说，你们听说过“不值得定律”吗？任何公司，不论在市场是否占有领先地位，都不能依赖它的名声而无视发展变化着的外部环境和强大对手的攻势懂吗？同一行业，一个公司的成功是另一个公司的错误造成的懂吗……
这些都是当初李总没让我说完的，也是我那时觉得没有资格说的。现在有了资格我能不说吗？我一股脑儿给他们说了，得到了一种淋漓尽致的快感。
他们摇摇头点点头。真像那六个大仙。
我说，也好，你们就等着发财吧！他们不摇头不点头了，光笑。
我当老总的老总
公司的翅膀越来越硬。
公司在发展中壮大。
我活学活用“不值得定律”，不用向任何人请示汇报、求得任何人的批准。
这中间我们搞了一次招聘会，大张旗鼓的招聘会，我让负责招聘会的同志在醒目的地方把工作岗位写得明明白白，并打出选择你所爱，爱你所选择的口号。效果果然极佳，招聘来的职工从进来的那天开始，就把自己的能力发挥到了极致。
长龙突然不行了。长龙是随着汽车产品的滞销不行的。这一天是我早就期盼的，只是没想到来得会如此神速。不行了他们才懂得危就是危险，机就是机遇。可是他们的周边市场都被我们占领了。他们只有等汽车销售形势好起来。他们开始裁员。管理人员是通过关系进去的，裁不了只有减薪，搞得公司上下怨声载道。
李总的工资也减了，李总也怨声载道。
这个消息是四仙很高兴地告诉我的。分流他们，拍板的是李总，他们恨李总。
可我是感谢李总的。可以说很长一段时间来，是沉浸在对他的感谢中的，没有他哪有我的今天。但有一点我也是对他耿耿于怀的，就是他那个摁烟的动作，他那一摁就决定了我的命运，我不服。我在他的心里就是一个被抽剩了的烟头？我就常常想，我哪天有机会了也要把他当一个烟头一样地摁摁。
今天这个机会来了。
可我又心软了。
我觉得他是怕我的“不值得定律”给他惹事，才在董事长那里对我落井下石的。但他不像董事长完全的酒囊饭袋一个。他是有思想的，管理上也是有些办法的，只是胆小，想一辈子养尊处优算了。
我甚至觉得我是不是应该帮他一把？
好，这个主意好！把他弄到我的公司来，能显我的大度，还让他感谢我！看他恭恭敬敬地喊我谢总，谨小慎微地在我的手下行事也是把他当烟头摁！我不知道我的这种心态是不是暴发户心态？
我把我的想法说给四仙听，他们异口同声不同意他来。我说我们是股东，他不过是个打工崽，座次排在你们后面。他们又说，他不会来的。我说良禽择木而栖，他会考虑的。
我花一万元请来个记者帮我们写宣传文章，那个傻帽走进车间时，我让那首《回家》的音乐跟着他响，那家伙踏着节奏边扭边说，你们的工厂真是好，真像个大大的舞厅，工人们在我的眼里真像是一种轻歌曼舞。
我说好，你就照着这个思路写。
他写好后，我打到了李总的电子信箱，谦虚地请他在政治上把关。
一小时后，我盼来了我想听到的声音。他问我在不在公司，说要过来看看我。
我又叫人放起了轻音乐。我亲自到门口迎接他，陪他一个一个车间转。
转着，他感慨不已。
我一边偷偷地笑，找了个恰到好处的机会说，如果我们工作起来能像跳舞一样的轻松愉快就好了。他一愣，随后笑了笑。我说，我研究“不值得定律”就是因为你的这句话，我把公司办成今天这个样，就是受你这句话的启发……
他的脸红了一会，说，惭愧，你还记不记得一个细节，我当时摁烟灰连手指甲都按到缸里了，我是赞成你的观点的，董事长却是对你的不安分很有看法的，我夹在中间很难做人，私心让我选择了我的利益。
他的真诚让我感动了。
他说，还是你好，不像我浑浑噩噩地随人摆布了几十年，到头来要内退了，五十多岁的人老不老少不少的，回家去干啥呢……
我被感动的程度更甚，便也对他真诚地说，我们把糊在窗户上的纸扯了吧，我要你把政治关是个借口，你来看我未必是真想看我这个人，我当周瑜也好，你当黄盖也罢，我们好好唱一曲戏吧！
唱戏？他先惊后讶，不行不行，董事长不会让我们说了算的，那个关系网会拖累你的。我笑笑说，那里就你一个人值钱，我是指你。他愕然，你要真的这么看重我，我会一辈子感谢你的，也一辈子对你忠心耿耿的。
没想到的是，李总的表忠心来得竟是这般早，早得让我有点措手不及。