我们中铁九局成立七年来，从最初的起步阶段，经历了逐渐成熟阶段，直至现在的快速发展阶段，局政研会一直紧紧围绕企业中心工作，对内搞好政治思想工作研究，对外加强与媒体的联系与合作，为全局的改革、发展和稳定提供了良好的舆论氛围和强有力的思想保证。中铁九局先后被中国企业文化促进会评为“全国企业文化建设先进单位”、被中国企业文化管理学会评为“企业文明典范单位”。
　　
　　围绕企业发展瓶颈发挥政研作用
　　一是围绕解放思想，解决企业怎样“走出去”的问题
　　中铁九局组建于2003年11月，归属中国中铁股份公司后，中铁九局真正走入了竞争的市场，原有的陈旧思想严重制约了企业的发展。为此，局政研会以“转观念，促发展，实现九局生产经营新突破”为主题，开展了“解放思想，转变观念，‘十破十立’大学习、大讨论”活动，使广大员工勇闯市场的决心和信心明显增强。2005年底，我们已从东北三省走向全国，施工项目遍布广东、上海、河南等20多个省市；2007年，成功走向海外市场。到2009年，中铁九局以年产值140.79亿元成为辽宁省规模最大、实力最强的建筑施工企业。
　　二是提升项目管控能力，解决企业“走得稳”的问题
　　2007年8月，我们抓住施工生产大干的有利契机，以“加强组织、精心施工，提高项目管控能力”为主题，开展调研。2009年初，我们又开展了打好“施工生产、扭亏创效攻坚战”活动，两级班子成员以“强化管理，打好施工生产和扭亏创效两个攻坚战”为命题，撰写调研文章120篇，其中四篇在中国中铁股份公司党建思想政治工作重点课题研讨会上进行了交流。
　　三是提升干部管理能力，解决企业“走得好”的问题
　　2010年，我们开展了“三排查、三解决、三提升”活动，进一步增强了各级干部大局意识、责 任意识，提高了驾驭全局的工作能力。截至2010年9月份，中铁九局已完成新签合同额224.1亿元、营业额150.82亿元，与2009年同期相比分别增长了40%和49%。
　　《企业文明》杂志社是企业做好政研工作的一个指导者，是企业的良师益友。
　　
　　以《企业文明》为平台营造健康环境
　　《企业文明》杂志作为思想政治工作研究和企业文化建设的全国性刊物，观点鲜明，理论前沿，专业性强，指导意义大，可借鉴性强，是我们掌握上级文件精神、了解政治思想工作和企业文化建设动向、学习先进经验的媒介，为我们做好政研工作提供了理论基础和科学依据。同时，《企业文明》杂志也给我们搭建了一个宣传企业发展成果、展示企业良好形象的广阔平台。2009年，我们联合《企业文明》杂志，大力宣传了哈大客专沈阳枢纽项目施工组织、现场管理和企业文化建设情况，不但达到了宣传九局的良好效果，同时，也极大地鼓舞了全体员工的生产积极性，为全局的施工生产营造了良好氛围。
　　
　　加强与媒体合作提升政工水平
　　思想政治研究工作要创新，就要勇于和善于提出新思路、新观点、新方法，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，这样，思想政治工作才具有强大的生命力。总结近几年政研工作，我们感到，企业政研工作必须紧紧围绕企业中心工作，突出重点、抓住难点、找准突破点，把科学理论运用于指导企业发展实践，才能在经济快速发展的时代背景下，使政研工作焕发鲜活的生命力。而《企业文明》杂志正是我们做好政研工作的一个指导者，是企业的良师益友，是先进理论和先进企业文化的倡导者和传播者，为我们做好企业思想政治研究工作提供了理论支持和研究方式指导。在以后的工作中，我们将继续加强与《企业文明》杂志社的联系与合作，加大政研工作力度，针对企业发展实际搞调研、针对企业发展需要搞调研，不断提升思想政治工作水平，充分发挥好思想政治工作的积极作用。同时，我们将充分发挥《企业文明》杂志在教育员工、鼓舞士气、展示形象、宣传企业等方面的积极作用，做好政治思想工作，为企业持续健康发展营造良好环境。
　　（责任编辑：李万全）