三明市医药卫生体制改革评价与思考

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yuchenyk
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
期刊
期刊
从江苏康复医疗集团建立紧密型医疗联合体的做法出发,详细介绍了该集团在深化体制机制改革、推进分级诊疗、落实公立医院改革重点任务的做法和成效,指出了目前存在的主要问题和原因,并在此基础上提出了改进策略。
期刊
重点分析了三明药品供应保障改革的政策背景、目标、关键政策举措,以及政策目标与关键政策举措之间的关系;分析政策实施的3个阶段及阶段性成效,以及政策发展的机遇与挑战,为三明药品供应保障模式的可持续发展、深水区的医院改革提供政策依据与建议。
期刊
目的分析评价三明市医药卫生体制改革后公立医院的运行效率,为进一步提升医疗资源配置效率、针对性提升医院运行效率提供参考。方法根据三明市21家公立医院运行数据,运用描述性方法纵向分析改革以来三明市公立医院运行总体状况,选取适宜指标构建数据包络分析评价模型,分析医院运行效率及变动情况。结果纵向分析来看,改革以来运行过程平稳,效益提升,结构优化。横向分析来看,3家(14%)医院综合有效,7家医院(33%)
期刊
期刊
目的详细了解公立医院财务队伍配置现状,制定公立医院财务人员配置标准。方法对全国三级医院的财务人员数量进行统计,应用SPSS 19.0软件对财务人员数量与医院综合规模的相关性进行分析,并建立数据模型。结果医院资产情况、收支情况、床位情况、工作量情况、人员数量与医院财务人员数量均呈线性相关关系(P<0.001),并得到医院财务人员数量随医院综合规模因子变化的曲线。结论医院财务人员数量和医院规模有密切的