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e-learning进入中国以后,其快速、便捷、低成本的特点,让大家纷纷认为e-learning必将成为企业培训的趋势性变革.但是截至目前国内e-learning企业应用的情况却很难找到成功的案例,e-learning始终不温不火,发展缓慢.文章从一家企业e-learning应用的成功案例入手,从建设、实施等方面展开研究,以期寻找企业e-learning应用的经验.