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首先提出商业银行人力资源管理绩效评价指标选取的原则，然后建立了一套科学、系统的商业银行人力资源管理绩效评价指标体系。
我国商业银行人力资源管理绩效评价指标体系研究
【摘 要】
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首先提出商业银行人力资源管理绩效评价指标选取的原则，然后建立了一套科学、系统的商业银行人力资源管理绩效评价指标体系。
【机 构】
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邯郸市经济管理干部培训中心
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2009年6期
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