论文部分内容阅读
随着改革开放的不断深入,以人为本的企业理念得到广泛应用,企业为了提高经济效益,常常用激励理论来激励员工,使其最大限度的发挥出自身的才能,并通过奖惩等手段来提高员工的积极性.现在大多数企业的绩效制度中都运用激励理论,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的工作热情,促进企业的长期发展.
激励理论在企业管理中的运用
【摘 要】
：
随着改革开放的不断深入,以人为本的企业理念得到广泛应用,企业为了提高经济效益,常常用激励理论来激励员工,使其最大限度的发挥出自身的才能,并通过奖惩等手段来提高员工的
【机 构】
：
天津钢管集团股份有限公司设备部
【出 处】
：
新商务周刊
【发表日期】
：
2017年7期
其他文献
房价、地价与通货膨胀是政府进行宏观调整的重要关注点,对它们之间长期与短期关系的研究具有重要的政策意义.本文采用中国2006-2015年房价、地价与通货膨胀季度数据,通过建立
新在会计准则应用指南中,通过会计科目对企业的费用设定“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”三个会计科目.企业三项费用处理的新会计准则与新税收条例存在较多的差异,
通过拓展型kaya模型,并应Johansen协整检验和向量误差修正模型估计出湖北省农村城镇化的过程中,碳排放强度与能源消费结构、能源强度、和产业结构这三个变量之间的长期均衡关
摘 要 近年来，传统家庭观念的转变导致夫妻离婚率显著攀升，共同财产的分割也成为离婚诉讼中当事人之间争议的焦点。当前，我国《婚姻法》、《公司法》等相关法律及司法解释的规定过于原则，导致司法实践中对夫妻共有股权分割的处理存在较大难度。本文从夫妻共有股权的基本理论入手，以夫妻一方用共同财产与他人共同出资设立的有限责任公司股权为例，围绕我国夫妻共有股权分割的现实问题展开论述，以期完善我国夫妻共有股权分割的
法医在评定外伤性视力障碍残级时,通常参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准ＧＢ/Ｔ16180-1996(下称《工伤鉴定》标准),该标准的适用对象是职业工伤或职业病致残者,职业病致残
幼儿园和家庭是幼儿成长的主要环境,而家长和幼儿教师则是这两种环境下的主要施教者,因此,幼儿教师和家长是一种合作的关系,幼儿园的服务对象是幼儿,幼儿园的合作伙伴是家长.
我国离婚率直线上升是大家有目共睹的，对于婚外情的原因，各方学者的观点不一，不过大都倾向于认为凡是有婚外情的人，他们的心理必有以下十种征兆之一。 补偿心理 有的人因为夫妻分居，寂寞难耐，或者因为夫妻一方有生理缺陷，生理上得不到满足，或者夫妻关系不和，因而主动寻找第三者或乐意接受第三者予以补偿，从而形成婚外恋。 其实，性生活并非夫妻生活的全部内容，只要夫妻之间加强联系，感情上多沟通，心里
期刊