JT中专流传着这样一位职校生的故事：SW毕业于机电专业，在校时他学习成绩和专业技能均不冒尖，但为人比较勤奋踏实，到企业实习时经常早来迟走，每天把工场打扫得干干净净，凭着这一点，一起实习的10来个同学最后只有他留下来了。他任职的这所企业是地方上的行业翘楚，很重视人才的培养，SW来了后，很快就被送到高校全薪脱产学习4个月，回来后担任业务骨干，薪金超过企业后勤主管。
　　故事如果到这儿为止，就只是一个标准的职校生成长励志模板。可SW的职场人生还多了一些波折。SW的出色甚至引起了京城一家大企业的关注，反复权衡之后，SW还是飞向了他的梦想。然而，大公司的制度环境、技术要求，以至人事交际都与SW熟悉的一切很不一样，没过多久，因为种种不适应，SW还是回了老家。当他再想去原任职企业时，领导犹豫了。最终，本着爱护人才的原则，在学校的沟通协调下，SW又吃上了回头草。
　　SW的故事给了我们职教工作者什么样的教育启发呢？职校生职场人生的通行证上究竟该写上什么呢？