目的了解武汉市企业管理人员超重和肥胖现状及体重控制的认知情况、行为情况及其影响因素,为相关干预提供依据。方法通过现场由调查员一对一测量和调查对象自填方式完成对武汉市4家大型企业管理人员超重和肥胖现状及体重控制的认知、行为情况等项目的信息收集。结果武汉市企业管理人员的超重率和肥胖率分别为25.42%和6.15%,其中男性的超重率高达35.63%,且男性超重肥胖率45.31%明显高于女性15.96%,差异有统计学意义(χ2=68.580,P<0.01)。当体重增加时企业管理人员采取的措施主要为控制饮食(63.29%)和加强运动(61.30%),其中女性选择控制饮食(69.89%)明显高于男性(57.50%),差异有统计学意义(χ2=10.247,P<0.01)。调查对象对体重控制主要相关知识题知晓率40.31%,67.28%调查对象对肥胖人的态度是无所谓。女性每周测量体重明显多于男性,差异有统计学意义(χ2=24.313,P<0.01)。结论武汉市企业管理人员的超重率和肥胖率低于全国水平;体重控制的认知水平需提高;男性忽视超重肥胖的问题比女性更严重,应根据男、女的特点制定不同健康教育干预策略。