反馈干预的内部机制研究

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基于龙君伟的反馈干预作用的内部机制模型,本实验研究发现反馈效价、反馈提供方式及其交互作用对自我效能感、 应对策略、内部目标三种内部调节变量具有主效应;三种内部调节变量之间存在显著的正相关,并对绩效具有显著积极效应。 在实际的应用中,反馈干预如能使个体采取趋向型的应对策略、增强自我效能感、提高内部目标设置水平,就能有效地提高个体 的绩效水平。
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