论文部分内容阅读
摘要：伴随着当今新时代下高科技的飞速发展，不管是互联网科技、还是高铁运输科技的发展，当前，随着我国卫星系列飞船在航天事业上取得的优异成绩，早已经在国际航天领域之中树立了一只标准旗帜，可谓是我国航天事业科技上的一个里程碑，我国的航天事业早已经成为国际关系与国际名誉与发展的前沿事业。并且伴随着国际市场的日新月异，航天事业的发展以及成为国家科技发展的重中之重，航天事业的发展背负着我国的强国之梦，也是中国历史上的历史重任，不管是走国内还是国外环境来看，伴随着经济市场的不断变化，竞争加剧，航天事业的发展、航天事业的安全、航天事业的管理问题就是我们必不可少的话题，只有战胜这些问题我们才能抓住更多的计遇和市场。
关键词：航天安全意识;航天安全问题;航天工艺发展
一、航天安全管理当中的重点问题
1.1航天工艺的设计、工艺系统人员安全意识的不足之处
当前虽然我国航天企业各型号产品不断升级换代，部分产品已成功跻身世界先进行列，航天技术取得了长足的发展与提升，但是不可否认航天企业设计师系统依然更关注于型号产品的技术创新，更多看重的是产品性能提升;工艺师系统则只关注实现设计意图的加工途径和工艺方法。设计、工艺系统人员并没有明确认识到在产品设计阶段就应该牢固树立安全意识，在设计过程中不能够很好地体现安全生产理念。很多设计人员并没有在航天产品设计阶段即考虑产品生产、总装、调试、维保阶段必要的系统安全保障设计，使一些潜在的安全生产隐患存在于产品生产过程中。工艺人员则忽视在工艺文件编制过程中除了思考工效、成本、加工难度的同时，还应关注从安全生产角度出发加工工序安排的合理性、加工手段的操作安全性，以及必要的辅助生产安全保障措施等。
1.2航天专职安全管理人员缺乏明确的职业规划
航天企业普遍缺乏对专职安全生产管理人员职业发展的整体规划，专职安全生产管理人员由于其上岗必须具备相对专业性的客观限制，航天企业往往不轻易更换岗位人员，这就导致一些专职安全生产管理人员终身从业，失去激情和创新性，在岗位上几年后容易“走寻常路”、“不求有功但求无过”，不想也不敢在安全生产管理工作中主动实践工作方法或形式、内容的创新，不能够紧跟航天企业快速发展的同时，在管理理念及要求上的快速提升，工作成效变低，反而给安全生产管理工作带来了困境。长此以往，经常会出现专职安全生产管理人员干得不开心但又感觉无处可去只好安于现状、企业领导看着不满意但又怕新人不熟悉万一出问题的尴尬局面。航天企业缺乏相应人才培养机制，只关注日常安全生产管理工作的做法也使得专职安全生产管理人员的专业水平得不到有效提升，不能够成功迈入更广阔的发展舞台。
1.3航天基层工作人员和一线航天工作人员安全管理意识不强
目前，航天企业部分基层一线班长并没有深刻意识到自己也是企业安全生产管理工作链条中的重要一环，应该发挥着极其重要的作用，实际上他们是企业安全生产管理理念的重要传播者，是企业安全生产技术的重要推广者，更是企业安全生产管理作业现场的最有效监督者。但是在实际工作中，基层一线班组长更关注生产进度，应付各级安全检查，缺乏积极的态度，使得航天企业的有些安全生产管理工作始终得不到有效落实。他们并不缺乏安全生产意识，能够关注日常生产作业不出现“三违”，但是他们严重缺乏安全生产必须的管理意识，管的是班组成员的安全生产技能与意识，理的是班组内部的安全生产规矩和奖惩。
二、全面提升航事业安全管理工作水平的措施和建议
2.1从源头上解决航天工藝的不足和强化安全
航天企业要想实现本质安全的安全生产管理目标，必须从设计源头抓安全。首先要强化设计师和工艺师系统的安全意识教育，要经常性对相关人员进行安全生产培训，这不仅仅是通常意义的安全生产事故案例的警示教育，更要针对性展示由于产品设计或是工艺安排缺乏安全性考虑而导致安全生产事故的惨痛教训，要让设计师和工艺师系统人员将自身工作内容与安全生产之间建立强烈的联系意识;其次要明确建立并实施航天企业有关产品设计或工艺编制应严格遵守的安全标准，要让相关人员清晰了解怎样做能够实现安全生产，怎样做就一定会产生事故隐患;最后还是要始终强调安全性评价的重要性，在航天型号产品设计阶段就让安全生产管理专家及时参与方案讨论等重要节点性设计或工艺工作，通过并行开展工作及时消除安全生产事故隐患，并提出专业性安全生产工作建议。
2.2从基层管理人员抓起，全面实施两手抓的方针
随着航天企业安全标准化建设深入推进，企业高层领导充分认识到基层一线班组长在安全生产管理工作中的重要作用，从而提出了关注安全生产管理“基层、基础、基本功”的工作要求，其目的就是要有效发挥班组长的积极作用。现代化航天企业的基层一线班组长并不再是只盯着干活的“工段长”，而应该逐步成长为一名合格的安全生产管理者，企业要明确赋予班组长具体安全生产管理职能，培养帮助班组长能够作为航天企业内部安全生产管理队伍的重要一员，辅助基层领导推动落实安全生产管理工作各项要求。通过奖惩考核确保安全生产行为予以落实;以组成安全生产理念和技能的内训师，班组内的经常性安全教育应由班组长组织落实;班组长更是安全生产监督巡查员，应时刻关注班组成员的作业操作合规性，及时纠正“三违”行为。
三、结束语
航天事业的发展虽然做出了一系列的发展方向和实施手段，但在当今时代下科技的发展当中同样面临着环境的复杂安全问题以及发展，航天事业要想在不断的进步、不断的发展，适应社会和国际动态那是必然的，为此，航天事业也面对着极大的挑战，如何在当新型时代下存活，稳定一切不稳定的因素，只有不断的变革、研究更加科学、更加有说服力的产品，质量要求也会随之越来越高。针对航天事业的安全生产的新形势、新挑战，航天工作部门需要全面以科学发展观为前期指导思想，以后后期安全科技为保障，采用一系列系统的思维方式严格把握内外部的条件和安全问题进行策划和归纳，提高本安全管理水平，把安全举措落实到安全生产的各个方面、各个层次和各个环节之上，从而实现航天事业的健康、安全、环保、绿色的可持续发展。
参考文献
[1].我国通用航空安全管理体系建设研究.作者：朱晓云.公共管理西南大学2014（学位年度）
[2].航空碳税法律问题研究——以欧盟航空碳税对我国国际航空运输业的影响为视角.作者：田甜.法学烟台大学2013（学位年度）
[3]航空记忆构建的途径与方法探索.郑小军，2013中国航空学会航空工业档案学会七届四次理事会暨2013年度优秀论文交流会
关键词：航天安全意识;航天安全问题;航天工艺发展
一、航天安全管理当中的重点问题
1.1航天工艺的设计、工艺系统人员安全意识的不足之处
当前虽然我国航天企业各型号产品不断升级换代，部分产品已成功跻身世界先进行列，航天技术取得了长足的发展与提升，但是不可否认航天企业设计师系统依然更关注于型号产品的技术创新，更多看重的是产品性能提升;工艺师系统则只关注实现设计意图的加工途径和工艺方法。设计、工艺系统人员并没有明确认识到在产品设计阶段就应该牢固树立安全意识，在设计过程中不能够很好地体现安全生产理念。很多设计人员并没有在航天产品设计阶段即考虑产品生产、总装、调试、维保阶段必要的系统安全保障设计，使一些潜在的安全生产隐患存在于产品生产过程中。工艺人员则忽视在工艺文件编制过程中除了思考工效、成本、加工难度的同时，还应关注从安全生产角度出发加工工序安排的合理性、加工手段的操作安全性，以及必要的辅助生产安全保障措施等。
1.2航天专职安全管理人员缺乏明确的职业规划
航天企业普遍缺乏对专职安全生产管理人员职业发展的整体规划，专职安全生产管理人员由于其上岗必须具备相对专业性的客观限制，航天企业往往不轻易更换岗位人员，这就导致一些专职安全生产管理人员终身从业，失去激情和创新性，在岗位上几年后容易“走寻常路”、“不求有功但求无过”，不想也不敢在安全生产管理工作中主动实践工作方法或形式、内容的创新，不能够紧跟航天企业快速发展的同时，在管理理念及要求上的快速提升，工作成效变低，反而给安全生产管理工作带来了困境。长此以往，经常会出现专职安全生产管理人员干得不开心但又感觉无处可去只好安于现状、企业领导看着不满意但又怕新人不熟悉万一出问题的尴尬局面。航天企业缺乏相应人才培养机制，只关注日常安全生产管理工作的做法也使得专职安全生产管理人员的专业水平得不到有效提升，不能够成功迈入更广阔的发展舞台。
1.3航天基层工作人员和一线航天工作人员安全管理意识不强
目前，航天企业部分基层一线班长并没有深刻意识到自己也是企业安全生产管理工作链条中的重要一环，应该发挥着极其重要的作用，实际上他们是企业安全生产管理理念的重要传播者，是企业安全生产技术的重要推广者，更是企业安全生产管理作业现场的最有效监督者。但是在实际工作中，基层一线班组长更关注生产进度，应付各级安全检查，缺乏积极的态度，使得航天企业的有些安全生产管理工作始终得不到有效落实。他们并不缺乏安全生产意识，能够关注日常生产作业不出现“三违”，但是他们严重缺乏安全生产必须的管理意识，管的是班组成员的安全生产技能与意识，理的是班组内部的安全生产规矩和奖惩。
二、全面提升航事业安全管理工作水平的措施和建议
2.1从源头上解决航天工藝的不足和强化安全
航天企业要想实现本质安全的安全生产管理目标，必须从设计源头抓安全。首先要强化设计师和工艺师系统的安全意识教育，要经常性对相关人员进行安全生产培训，这不仅仅是通常意义的安全生产事故案例的警示教育，更要针对性展示由于产品设计或是工艺安排缺乏安全性考虑而导致安全生产事故的惨痛教训，要让设计师和工艺师系统人员将自身工作内容与安全生产之间建立强烈的联系意识;其次要明确建立并实施航天企业有关产品设计或工艺编制应严格遵守的安全标准，要让相关人员清晰了解怎样做能够实现安全生产，怎样做就一定会产生事故隐患;最后还是要始终强调安全性评价的重要性，在航天型号产品设计阶段就让安全生产管理专家及时参与方案讨论等重要节点性设计或工艺工作，通过并行开展工作及时消除安全生产事故隐患，并提出专业性安全生产工作建议。
2.2从基层管理人员抓起，全面实施两手抓的方针
随着航天企业安全标准化建设深入推进，企业高层领导充分认识到基层一线班组长在安全生产管理工作中的重要作用，从而提出了关注安全生产管理“基层、基础、基本功”的工作要求，其目的就是要有效发挥班组长的积极作用。现代化航天企业的基层一线班组长并不再是只盯着干活的“工段长”，而应该逐步成长为一名合格的安全生产管理者，企业要明确赋予班组长具体安全生产管理职能，培养帮助班组长能够作为航天企业内部安全生产管理队伍的重要一员，辅助基层领导推动落实安全生产管理工作各项要求。通过奖惩考核确保安全生产行为予以落实;以组成安全生产理念和技能的内训师，班组内的经常性安全教育应由班组长组织落实;班组长更是安全生产监督巡查员，应时刻关注班组成员的作业操作合规性，及时纠正“三违”行为。
三、结束语
航天事业的发展虽然做出了一系列的发展方向和实施手段，但在当今时代下科技的发展当中同样面临着环境的复杂安全问题以及发展，航天事业要想在不断的进步、不断的发展，适应社会和国际动态那是必然的，为此，航天事业也面对着极大的挑战，如何在当新型时代下存活，稳定一切不稳定的因素，只有不断的变革、研究更加科学、更加有说服力的产品，质量要求也会随之越来越高。针对航天事业的安全生产的新形势、新挑战，航天工作部门需要全面以科学发展观为前期指导思想，以后后期安全科技为保障，采用一系列系统的思维方式严格把握内外部的条件和安全问题进行策划和归纳，提高本安全管理水平，把安全举措落实到安全生产的各个方面、各个层次和各个环节之上，从而实现航天事业的健康、安全、环保、绿色的可持续发展。
参考文献
[1].我国通用航空安全管理体系建设研究.作者：朱晓云.公共管理西南大学2014（学位年度）
[2].航空碳税法律问题研究——以欧盟航空碳税对我国国际航空运输业的影响为视角.作者：田甜.法学烟台大学2013（学位年度）
[3]航空记忆构建的途径与方法探索.郑小军，2013中国航空学会航空工业档案学会七届四次理事会暨2013年度优秀论文交流会