【摘 要】
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事业单位人事档案是各事业单位组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业
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事业单位人事档案是各事业单位组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料,其作为组织人事工作中较为重要的一项工作内容,事业单位人事档案信息化建设工作的开展直接关系到一个单位档案管理水平及人事工作水平.在当前大数据时代背景下,为了能够进一步提高人事档案管理工作科学性和真实性,宜将信息技术引入到事业单位人事档案管理工作中来,加快推进事业单位人事档案信息化建设,使人事档案管理工作能够更好的跟上大数据时代的发展潮流,实现档案信息资源的高效利用.文中从大数据对事业单位人事档案信息化建设的必要性入手,分析了事业单位人事档案信息化建设的现状,并进一步对大数据时代事业单位人事档案信息化建设的策略进行了具体的阐述.
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