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我国目前尚不完全具备实行真正意义上的职务工资的条件，当前所实行的职务工资乃是一种过渡性质的职务工资。今后我国职务工资的改革采取下述措施：第一，在结构工资中不断提高职务工资的比重，降低基础工资和工龄工资的比重。
我国职务工资的改革方向
【摘 要】
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我国目前尚不完全具备实行真正意义上的职务工资的条件，当前所实行的职务工资乃是一种过渡性质的职务工资。今后我国职务工资的改革采取下述措施：第一，在结构工资中不断提高职务
【出 处】
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中国行政管理
【发表日期】
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1988年5期
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