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<正>随着社会的高速发展,各行各业对人才的需求发生了很大变化,过去一些短缺人才现在变成了富余人员,对传统行业的人才也提出了新的更高的要求。文秘人才一直处于富余与紧缺之间。富余指的是不太称职的相关人员占据了秘书岗位,出现了人员富足,工作效率低无法满足工作要求。原因有二:其一,在岗人员普遍素质低,无法胜任所在职位的工作。高素质文秘人才尤为紧