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在当代时代，人力资源的竞争对企业来说十分重要，本文阐述的主要内容是基于竞争情报充分实施下，如何强化企业人力资源竞争力的方法。
基于竞争情报的组织内强化企业资源的方法
【摘 要】
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在当代时代，人力资源的竞争对企业来说十分重要，本文阐述的主要内容是基于竞争情报充分实施下，如何强化企业人力资源竞争力的方法。
【机 构】
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同济大学经济与管理学院,华东师范大学化学系
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2010年10期
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