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随着社会经济的快速发展，新时期全新的社会形势也为我国企业的经营与管理提出了更为严峻的挑战。而在传统企业向现代化企业过渡的过程中，加强企业的文明创建工作是非常必要的，其不仅关系到企业的核心凝聚力的提升，关系到企业在未来的生存与发展，从长运角度来说更关系我国全面构建社会主义经济社会与和谐社会的最终成败。因此，我们的企业管理也必须要以文化为依托，加强企业的文明创建工作。本文尝试对于企业文明创建工作的策略方面提出几点粗浅的建议。