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在高校领导过程中,要充分重视协调职能的发挥.协调具有预警功能、协同功能和应急功能.在高校管理中发挥协调职能要面对目标多元化、系统无序化、权威趋弱化等高校特有的现象.高校领导要以目标凝聚人,以组织管理事,以影响感召人,提高领导者独特的协调技巧.
协调理论在高校管理中的运用
【摘 要】
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在高校领导过程中,要充分重视协调职能的发挥.协调具有预警功能、协同功能和应急功能.在高校管理中发挥协调职能要面对目标多元化、系统无序化、权威趋弱化等高校特有的现象.
【机 构】
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南京晓庄学院
【出 处】
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南京农专学报
【发表日期】
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2002年2期
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