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＜正＞数字化人才发展已经呈现一派欣欣向荣之像,我们若用以往的眼光与视野来定义人才、发现人才、激励人才、培养人才,必将走不到新世界随着数字经济不断发展,数字化人才日益成为大家聚焦的主题,数字化商业模式变革、数字化管理模式的创新、数字化技术的颠覆,不管是哪一类问题,都离不开人。数字化浪潮来得如此快速而急切,而人的培育需要时间,人才流向又极度聚焦,