【摘 要】
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目的:分析探讨护士排班模式的合理性.方法:对传统的排班制进行改革,采用护士分层下的责任制整体护理排班模式,观察改革前后6个月患者护理满意度、护理质量情况以及护士对护理
【机 构】
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云南省大理大学第一附属医院 云南 大理671000
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目的:分析探讨护士排班模式的合理性.方法:对传统的排班制进行改革,采用护士分层下的责任制整体护理排班模式,观察改革前后6个月患者护理满意度、护理质量情况以及护士对护理工作的满意度情况,并对其进行分析探讨.结果:对改革前后进行比较,显示改革后的患者护理满意度以及护理质量均明显提高(P<0.05);对改革前后护士对护理工作的满意度进行比较,显示改革后护士对护理工作的满意度优于改革前(P<0.05),具有统计学意义.结论:采用护士分层下的责任制整体护理排班模式,不仅有助于提高护理质量,而且在提高患者护理满意度的同时,大大提高了护士对护理工作的满意度.值得推广使用.
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