白城市洮北区坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，紧紧围绕“两不愁、三保障”要求，聚焦“强弱项、补短板”，精心谋划、精准发力，持续冲刺脱贫攻坚迈出坚实步伐、取得扎实成效。
　　以“四全举措”统领全局。全盘包保。围绕脱贫攻坚目标、任务、责任，实施领导包面包线、部门包片包点、干部包人包事的包保帮扶机制。27位区级领导、104个部门、2400多名机关干部与13个乡镇、162个行政村、7113户贫困户，建立了帮带关系和结成帮扶对子，集中力量解决脱贫攻坚中的短板和实际困难。全员参战。坚持打造全区行动、多角度参战的工作载体，104个部门、2400多名机关干部全部沉到基层、深入一线，常态驻村开展扶贫工作。全线出击。围绕自我查找、自我提高、自我验收，对13个乡镇162个行政村脱贫攻坚工作成效，从“面、线、点”三个层次，开展进村入户、拉网式对标对表行动，促进了9大类近300项工作内容的完善和提高，进一步夯实了脱贫攻坚基础，保持了脱贫攻坚强攻态势。全程问效。围绕督查检查、跟踪问效，成立由区纪委监委书记、组织部长挂帅的督查暗访小组和11个驻乡督查督导组，以“三查、三追”为内容，对各区级领导、包保部门、乡镇、驻村工作队、第一书记进行全程跟踪问效，为脱贫攻坚工作有效开展提供了强有力的纪律保障。
　　以“三述一考”加压鼓劲。区级领导、乡镇书记、包保部门述职，晒成绩、找不足。坚持把区级领导干部、乡镇书记、帮扶部门领导履行脱贫攻坚主体责任，纳入约谈、廉政谈话、工作述职等内容，提升扶贫工作水平。为进一步提升驻村第一书记、工作队、村书记工作能力和水平，引导基层一线的“两书记”吃透扶贫政策，掌握扶贫方法，每半年开展一次脱贫攻坚知识过关测试，将考试成绩全区通报。脱贫攻坚知识过关测试，不仅促进第一书记、村书记的业务能力得到提升，还为基层党组织储备优秀后备力量提供了理論依据。
　　以“四查四改”快补短板。区级全面排查整改。坚持问题导向，对照“7+16+12”项脱贫摘帽标准，以区调研组力量为主，按照贫困村全覆盖、非贫困村90%和贫困户与非贫困户3：2入户抽查比例进行全区问题排查，逐一进行整改。乡镇开展自查自改。乡镇针对区调研组排查后剩余村、剩余户以及遗漏贫困户和问题清单中的共性问题，进行自查，边查边改。行业部门排查整改。区教育、卫生、住建、民政、人社、水利等行业部门组建专业问题排查队伍，围绕脱贫攻坚工作内容、标准，逐乡逐村开展专项排查工作。包保部门排查整改。包保部门围绕区调研组等没有排查到的死角盲区以及反馈的点位问题，组织帮扶干部再次进行排查整改，确保无一遗漏，一次成型，一次到位。
　　（作者：白城市洮北区扶贫开发办公室主任）
　　（本栏目由省扶贫办与本社共同主办）
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