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在企业经营中，常常存在着各分部之间的转让定价。本文以一家家具企业为例，对它的绩效管理进行评价和修正，借此对中小企业绩效管理问题做出初步探讨。
基于转让定价的企业销售考核制度设计
【摘 要】
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在企业经营中，常常存在着各分部之间的转让定价。本文以一家家具企业为例，对它的绩效管理进行评价和修正，借此对中小企业绩效管理问题做出初步探讨。
【机 构】
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河北金融学院会计系
【出 处】
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财会月刊：会计版（上）
【发表日期】
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2013年7期
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