论文部分内容阅读
如今,随着科学技术的不断发展,世界文化和全球经济使市场逐渐呈现多元化趋势,企业间竞争日趋激烈。怎样提高企业管理者的管理水平,加强企业员工的文化素质,建设好的企业文化和优秀的企业形象对企业建设意义重大。要使企业的价值观,经营战略被所有员工认同或接受,在互联网 + 的时代中必须长期坚持改革创新,要充分调动员工的积极性。