文化引领 机制保障 构建和谐劳动关系

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劳动关系是重要的社会关系,发展和谐劳动关系,能激发企业员工潜在的劳动能量,促进社会生产力发展,形成员工各尽所能、各得其所、和谐相处的局面。 Labor relations are important social relations. Developing harmonious labor relations can stimulate employees’ potential labor energy, promote the development of social productive forces, and create a situation in which employees can do their best, work their own way and live in harmony.
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