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摘 要：近年来，随着经济的快速发展，我国的工业化进程也在稳步的向前推进，地质环境的情况在进行工业建设时是一个非常关键的环节，加大对地质勘查的力度是提高建设质量的关键步骤。在地质勘查的过程中，需要尽最大的努力去保护有限的资源，从而在最大程度上降低能源的消耗，促进我国的可持续发展。本文以地质勘查中的矿产资源勘查为主要的研究对象，对其存在的问题进行了分析，并提出了有效的解决策略。
关键词：地质矿产勘查;问题解决策略
矿产资源作为我国最重要的国有控制资源的同时，也是我国在提高工业化水平的过程中所广泛运用的一种重要的技术能源。事实上，我国的矿产资源总量其实并不是很多，而且不加节制的开采也使我国的矿产资源总量变得越来越少。这就需要我们在对矿产资源进行开发利用的时候，要尽量的节约资源，对矿产资源进行合理的开发和利用，只有这样我国的矿产企业的发展才能在环境恶劣的工业市场中有自己的一席之地。而在实际的勘查和开采的过程中，需要提前对地质周围环境进行观察和了解，做到统筹规划，保证在矿产资源勘查、开采的过程中能够做到对资源配置的合理使用。矿产资源因为它的珍贵性和重要性，所以在勘查过程中受到更多的关注。
一、地质矿产勘查中所存在的问题
1、体系尚未完善，没有明确的工作目标。近年来，我国地质矿产勘查已经开始慢慢地步入了正轨，但是事实上，却并不是这样，因为我国的地质矿产勘查没有较为明确的管理体系，矿产勘查只是被当做传统勘查的一个组成部分，导致管理的效果也较为粗放。首先，勘查的工作人员对勘查矿产的重视程度不够，他们缺乏相应的勘查技能，他们不知道应该如何判断矿产资源是否存在以及应该怎样做才能更好的保护矿产资源等，信息比较滞后，而且不能从根本上解决矿产资源在开发的过程中出现的问题。其次，由于矿产资源勘查所面对的复杂的环境和地质，在进行勘查的时候需要借助一些大型的设备进行工作，这个时候就会对相关的工作人员的技能提出更高的要求，但是现在我们看到实际上还有很多勘查团队，它们明显没有达到标准。工作人员难以达到要求的最主要的原因之一就是缺乏对相应体系的构建，所以很多的工作人员只是为了简单的应付工作，而且在矿产资源勘查和开采的过程中也会因为责任和分工不够明确而相互推卸责任。
2、矿产资源勘查的工作人员数量不够充足，实践技能较低。近年来，很多学校都为了适应社会生产生活需要相继在学校里开设了地质勘查这门课程，但是实际上它们在开设这门学科的时候并没有结合实际来进行学科的建设。这就导致很多的高校毕业生在走出校园走上社会之后发现自己在学校里掌握的知识并没有达到能够进行实践操作的水平，而年纪比较大的工作人员的操作水平有非常的有限，很难对大型设备和危险系数较高机器进行控制或者操作。而且从事地质勘查这项工作需要具备丰富的基础知识，但是这些内容往往比较琐碎而且过于繁杂，几乎没有人能够全部掌握。而且地质勘查的人员工资水平其实也并不是很高，所以很难对人才产生吸引。因此在进行矿产资源地质勘查的时候，经常会面临着人员配备不充足的问题，导致地质勘查工作很难及时的开展。
3、地质勘查技术水平落后。因为在进行矿业勘查的过程当中需要用到很多不同类型的机器，但是这些机器往往会因为不够先进，导致难以正常或者及时的工作。尤其是在实际操作的过程过程中，因为矿产资源的勘查需要很多的工序，而每一步工序都需要有先进技术作为支撑，从而而促进整体效益的提高。由于不同矿种的勘查技术是不同的，所以会使技术的能耗较大，但又因为往往不能及时的引入新的资源技术，所以在工作的过程中要最大可能的节约和配置。除此之外，还有启动资金的数量有限，矿产勘查的技术又没有专人学习等等，这些原因导致预期提出的勘查目标难以实现。
4、政策不够完善。通常在进行矿产勘查的时候，因为特殊的工作流程往往会改变地质的结构，这就需要对矿产资源周围环境进行细致的分析和整合，制定出一套正确工作规划。如果对矿产资源进行大量的开采，你妈很有可能会改变地质的结构，使开采周边出现沉降现象，严重会导致。所以，正确的选择开采的区域是非常重要的。因此，政府在进行审批的过程中，应该发挥积极的导向作用，将城市二的整体规划信息告知施工人员，使施工人员能够找出最佳的探测点。但是事实上，由于政府与施工团队之间信息传递不及时，造成施工团队没有办法及时的展开开采工作。
二、现有地质矿产勘查问题解决途径
1、改进技术
矿产勘查的顺利开展，需要不断地引进先进设备和技术，而勘查技术的先进与否在整个矿产勘查起着重要的作用，随着科学技术的发展，矿产勘查技术也要与时俱进这就要求相关的人员应该对其不断地创新。在工作中引进先进的技术，从而保证勘查工作能够顺利进行。除此之外，在矿产勘查之前，也要对勘查地区周围环境进行充分的了解。充分了解矿产资源的分布和类型，科学地对矿产资源的的在未来的发展情况和可能出现的问题进行预测和评估，为勘查工作的顺利开展提供基础和依据。在正式勘查前，未来降低风险，需要对矿床矿化程度、矿产资源的化学结构和分布情况进行全方位的分析，在一定程度保证充足的效益。
2、提升勘查人员的文化修养
在开展地质勘查工作的时候，勘查人员不光要有高超的技术，更要具备高素质。因为这样的勘查人员才更加符合地质勘查的要求，才能够提高勘查工作的效果的质量。因此，为了确保勘查工作能够顺利高效地展开，对勘查人员进行相关的技术培训是必不可少的，但与此同时也要设立一个更加科学严密的奖惩制度，这样做既可以为勘查人员创造一个更加高效的工作氛围，又能够提高勘查人员的工作效率。
3、进行规划性的勘查
我国的国土面积非常广阔，而且国土资源广袤，资源的类型繁多而且储量丰富，但是在我国的西部地区，那里的矿产资源存储量和人口密度之间存在着不对称性，这就要求在进行地质矿产勘查工作的时候，要全面考虑，统筹布局，保证我国地质矿产的可持续发展。而且，还需要结合开采区域周围的实际环境与资源的具体情况，加大对一些重点矿区的勘查力度，不断地提高勘查水平。同时要结合市场需求，对矿产资源的勘查可以尽往往一些需求量大的矿产资源上进行适当的倾斜。加大人力、物力和财力的支持，尽最大的努力使国民发展的需求得到滿足。健全我国在地质矿产勘查工作上的管理制度，加强对我国财政资金的合理使用。
4、结语
综上所述，随着我国经济的不断发展，对矿产的需求量也变得越来越大，这就对我国的地质矿产勘查行业的发展起到了一定的推动作用。目前，由于我国在地质勘查行业的发展还尚不完善，所以在矿产勘查的过程中往往会出现很多问题，这些问题的存在在很大程度上制约了我国地质矿产勘查行业的发展，也间接对我国整体的发展造成了不利的影响。因此，地质矿产勘查行业的有关人员要对更加重视这些问题，并针对这些问题进行深刻的思考与分析，并研究出合理的解决策略，为地质矿产勘查行业的发展奠定坚实的基础。
参考文献
[1] 张爱斌.我国地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].中外企业家，2015（18）：15.
[2] 米林.地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].世界有色金属，2018（01）：179+181.
[3] 周旭霞.地质矿产勘查存在的问题及解决对策分析[J].世界有色金属，2018（06）：168-169.
关键词：地质矿产勘查;问题解决策略
矿产资源作为我国最重要的国有控制资源的同时，也是我国在提高工业化水平的过程中所广泛运用的一种重要的技术能源。事实上，我国的矿产资源总量其实并不是很多，而且不加节制的开采也使我国的矿产资源总量变得越来越少。这就需要我们在对矿产资源进行开发利用的时候，要尽量的节约资源，对矿产资源进行合理的开发和利用，只有这样我国的矿产企业的发展才能在环境恶劣的工业市场中有自己的一席之地。而在实际的勘查和开采的过程中，需要提前对地质周围环境进行观察和了解，做到统筹规划，保证在矿产资源勘查、开采的过程中能够做到对资源配置的合理使用。矿产资源因为它的珍贵性和重要性，所以在勘查过程中受到更多的关注。
一、地质矿产勘查中所存在的问题
1、体系尚未完善，没有明确的工作目标。近年来，我国地质矿产勘查已经开始慢慢地步入了正轨，但是事实上，却并不是这样，因为我国的地质矿产勘查没有较为明确的管理体系，矿产勘查只是被当做传统勘查的一个组成部分，导致管理的效果也较为粗放。首先，勘查的工作人员对勘查矿产的重视程度不够，他们缺乏相应的勘查技能，他们不知道应该如何判断矿产资源是否存在以及应该怎样做才能更好的保护矿产资源等，信息比较滞后，而且不能从根本上解决矿产资源在开发的过程中出现的问题。其次，由于矿产资源勘查所面对的复杂的环境和地质，在进行勘查的时候需要借助一些大型的设备进行工作，这个时候就会对相关的工作人员的技能提出更高的要求，但是现在我们看到实际上还有很多勘查团队，它们明显没有达到标准。工作人员难以达到要求的最主要的原因之一就是缺乏对相应体系的构建，所以很多的工作人员只是为了简单的应付工作，而且在矿产资源勘查和开采的过程中也会因为责任和分工不够明确而相互推卸责任。
2、矿产资源勘查的工作人员数量不够充足，实践技能较低。近年来，很多学校都为了适应社会生产生活需要相继在学校里开设了地质勘查这门课程，但是实际上它们在开设这门学科的时候并没有结合实际来进行学科的建设。这就导致很多的高校毕业生在走出校园走上社会之后发现自己在学校里掌握的知识并没有达到能够进行实践操作的水平，而年纪比较大的工作人员的操作水平有非常的有限，很难对大型设备和危险系数较高机器进行控制或者操作。而且从事地质勘查这项工作需要具备丰富的基础知识，但是这些内容往往比较琐碎而且过于繁杂，几乎没有人能够全部掌握。而且地质勘查的人员工资水平其实也并不是很高，所以很难对人才产生吸引。因此在进行矿产资源地质勘查的时候，经常会面临着人员配备不充足的问题，导致地质勘查工作很难及时的开展。
3、地质勘查技术水平落后。因为在进行矿业勘查的过程当中需要用到很多不同类型的机器，但是这些机器往往会因为不够先进，导致难以正常或者及时的工作。尤其是在实际操作的过程过程中，因为矿产资源的勘查需要很多的工序，而每一步工序都需要有先进技术作为支撑，从而而促进整体效益的提高。由于不同矿种的勘查技术是不同的，所以会使技术的能耗较大，但又因为往往不能及时的引入新的资源技术，所以在工作的过程中要最大可能的节约和配置。除此之外，还有启动资金的数量有限，矿产勘查的技术又没有专人学习等等，这些原因导致预期提出的勘查目标难以实现。
4、政策不够完善。通常在进行矿产勘查的时候，因为特殊的工作流程往往会改变地质的结构，这就需要对矿产资源周围环境进行细致的分析和整合，制定出一套正确工作规划。如果对矿产资源进行大量的开采，你妈很有可能会改变地质的结构，使开采周边出现沉降现象，严重会导致。所以，正确的选择开采的区域是非常重要的。因此，政府在进行审批的过程中，应该发挥积极的导向作用，将城市二的整体规划信息告知施工人员，使施工人员能够找出最佳的探测点。但是事实上，由于政府与施工团队之间信息传递不及时，造成施工团队没有办法及时的展开开采工作。
二、现有地质矿产勘查问题解决途径
1、改进技术
矿产勘查的顺利开展，需要不断地引进先进设备和技术，而勘查技术的先进与否在整个矿产勘查起着重要的作用，随着科学技术的发展，矿产勘查技术也要与时俱进这就要求相关的人员应该对其不断地创新。在工作中引进先进的技术，从而保证勘查工作能够顺利进行。除此之外，在矿产勘查之前，也要对勘查地区周围环境进行充分的了解。充分了解矿产资源的分布和类型，科学地对矿产资源的的在未来的发展情况和可能出现的问题进行预测和评估，为勘查工作的顺利开展提供基础和依据。在正式勘查前，未来降低风险，需要对矿床矿化程度、矿产资源的化学结构和分布情况进行全方位的分析，在一定程度保证充足的效益。
2、提升勘查人员的文化修养
在开展地质勘查工作的时候，勘查人员不光要有高超的技术，更要具备高素质。因为这样的勘查人员才更加符合地质勘查的要求，才能够提高勘查工作的效果的质量。因此，为了确保勘查工作能够顺利高效地展开，对勘查人员进行相关的技术培训是必不可少的，但与此同时也要设立一个更加科学严密的奖惩制度，这样做既可以为勘查人员创造一个更加高效的工作氛围，又能够提高勘查人员的工作效率。
3、进行规划性的勘查
我国的国土面积非常广阔，而且国土资源广袤，资源的类型繁多而且储量丰富，但是在我国的西部地区，那里的矿产资源存储量和人口密度之间存在着不对称性，这就要求在进行地质矿产勘查工作的时候，要全面考虑，统筹布局，保证我国地质矿产的可持续发展。而且，还需要结合开采区域周围的实际环境与资源的具体情况，加大对一些重点矿区的勘查力度，不断地提高勘查水平。同时要结合市场需求，对矿产资源的勘查可以尽往往一些需求量大的矿产资源上进行适当的倾斜。加大人力、物力和财力的支持，尽最大的努力使国民发展的需求得到滿足。健全我国在地质矿产勘查工作上的管理制度，加强对我国财政资金的合理使用。
4、结语
综上所述，随着我国经济的不断发展，对矿产的需求量也变得越来越大，这就对我国的地质矿产勘查行业的发展起到了一定的推动作用。目前，由于我国在地质勘查行业的发展还尚不完善，所以在矿产勘查的过程中往往会出现很多问题，这些问题的存在在很大程度上制约了我国地质矿产勘查行业的发展，也间接对我国整体的发展造成了不利的影响。因此，地质矿产勘查行业的有关人员要对更加重视这些问题，并针对这些问题进行深刻的思考与分析，并研究出合理的解决策略，为地质矿产勘查行业的发展奠定坚实的基础。
参考文献
[1] 张爱斌.我国地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].中外企业家，2015（18）：15.
[2] 米林.地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].世界有色金属，2018（01）：179+181.
[3] 周旭霞.地质矿产勘查存在的问题及解决对策分析[J].世界有色金属，2018（06）：168-169.