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文章针对包钢燃气厂现有管理人员薪酬体系现状，从薪酬水平状况、薪酬构成状况、薪酬管理状况等方面存在的问题进行了分析，并结合人力资源管理的工作实践提出了相应解决问题的途径。
关于包钢燃气厂管理人员薪酬体系存在问题的分析
【摘 要】
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文章针对包钢燃气厂现有管理人员薪酬体系现状，从薪酬水平状况、薪酬构成状况、薪酬管理状况等方面存在的问题进行了分析，并结合人力资源管理的工作实践提出了相应解决问题的途
【机 构】
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包钢燃气厂党工部
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2008年7期
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