营销类部门业绩指标设置研究

来源 :中国战略新兴产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhenghao_w
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市场营销能力直接影响企业的生存和发展状况,采用经营业绩考核管理对营销部门进行正面引导就显得尤为重要.全面考虑与企业发展有内在关联的影响要素、设置科学有效的营销类业绩指标能够将经营生产引入良性发展通道,在提升企业整体实力的同时促进企业转型升级和提质增效.
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