工伤职工停工留薪期间的工资由谁承担

来源 :当代工人 | 被引量 : 0次 | 上传用户:simuwuzx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
个案急呈申请人赵某系某机床公司职工,2016年在工作期间发生工伤,停工留薪期内单位没有支付其工资。赵某找到单位,被告知这笔费用应当由社会保险经办机构承担,但社会保险机构没有将此项费用拨过来。无奈,赵某向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决其所在单位支付停工留薪期内的工资。申诉人我现在是工伤,不能上班,但工资不能没人给发吧。我不管这笔钱是单位出,还是社会保险机构付,反正我现在需要钱。没办法,我只能找单位。 The case applicant Zhao Zhao Department of a machine tool company workers, work-related injuries occurred during the work in 2016, work stoppage period pay period unit did not pay their wages. Zhao found a unit, was told that the cost should be borne by the social insurance agencies, but the social insurance agencies did not dial this cost over. Helpless, Zhao to the local labor dispute arbitration committee for arbitration, request the ruling unit to pay salaries during the pay stoppage period. The complainant is now a work-related injury, can not go to work, but wages can not be made to send it. I do not care whether the money is out of units or social insurance agencies, and I now need money anyway. No way, I can only find the unit.
其他文献
摘要本文结合新《公司法》的内容,从折衷资本制、公司运营和终止时公司资本法律规定、公司法人人格否认制度三个方面重点阐述我国公司资本法律制度的具体内容。  关键词公司资本法律制度 现状  中图分类号:F830.59文献标识码:A    一、确立了折衷资本制    现行《公司法》在公司资本制度方面对旧《公司法》有了很大的修改,总体上确立了折衷资本制。主要表现在:  (一)降低了公司设立的门槛。  现行《
当今现代企业唯一的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力.我国企业已经越来越意识到人力资源培训与开发的重要性.就国家而言,教育和培训可以提高国民的整体素质,从而为经
信赖利益的赔偿范围,应从以下直接损失、间接损失和信赖利益以不超过履行利益为原则等3个方面予以考虑确定.
摘 要:国有企业纪检监察部门的工作非常重要。该工作的成败直接影响到国有企业的经济效益。我们应该切实提高国有企业纪检监察工作的效率。  关键词:国有企业;纪检监察;地位;作用;途径  中图分类号:D262.6文献标识码:A文章编号:2095-4379-(2019)02-0152-01  一、國有企业纪检监察工作的地位  纪检监察部或办公室是国有企业的重要组成部分。纪检和监察往往是两块牌子一个班子。纪
发展好中小企业,不仅可以保证就业,还可以适当降低GDP增长速度,使我国“高代价”的高速度经济发展,有机会喘口气。北京市政府主管部门提供的近几年统计数字显示:北京市目前共
本文利用气象常规资料进行分析,我地区西南部冬季强降水比较容易预报,但是东部地区(改则、措勤)相对较难把握,因为本身东部地区气候干燥大风天气明显,整个冬季降水稀少,一旦
经过半个世纪的发展,韩国政治取得了巨大的成就,从生活水平来看,韩国由贫困国家发展为中等富裕国家;从国家经济性质来看,由农业国发展为工业国;从政体的发展过程看,由独裁国
由于股份公司的股权极为分散,股东大会空壳化已成为一种世界性倾向。作为公司的最高决策机构和行使事前事中监督职能的董事会在公司发展中的作用日益突出,相对于外部市场的
我国格式条款规制现状存在的问题总结有如下几点:第一,立法规制的不统一、不详实、缺乏操纵性;第二.司法规制运用不科学、不合理;第三,行政规制的弊端与空白.
在办理醉驾类危险驾驶案件中常见的程序瑕疵和严重违法情形主要体现为血液提取不规范、送检不及时、鉴定意见未及时告知、案件积压临近脱保才移送等.rn一、血检过程中存在的
期刊