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本文分析酒店基层女员工职业生存现状和管理中存在的问题,提出改进招聘思维和对基层女员工进行人性化管理来提高基层女员工的满意度.
论酒店基层女员工的管理
【摘 要】
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本文分析酒店基层女员工职业生存现状和管理中存在的问题,提出改进招聘思维和对基层女员工进行人性化管理来提高基层女员工的满意度.
【机 构】
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闽江学院旅游系
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2018年7期
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